【本网讯】进入1月份以来，晋能控股煤业集团燕子山矿党委强化创新思维，抓住问题导向，坚持深抓实做，切实发挥党组织的引领凝聚作用，为矿井发展提供了坚强保证。 

　　该矿党委不断创新党建工作模式，丰富活动阵地内容，建立对标管理机制，定期组织党员培训，不定期组织青年员工互动交流，还组织优秀党员去其他支部学习交流，形成了在日常工作中找亮点、在工作考核中找缺点，在对标交流活动中找差距的工作模式，在安全生产经营管理中扩大党建工作的引领力。
　　此外，该矿党委积极推进主题教育活动，使其制度化、常态化，通过制订学习计划、明确学习重点、下发学习资料、组织集中学习、开展自学督导等多种方法，引导全体党员干部牢记使命，坚定初心，不断坚定提升党员干部思想境界。通过不同形式广泛宣传学习党的理论和路线方针政策、上级会议精神和企业自身优势，使党员干部及时适应新常态、把握新动向，进一步增强党员干部的责任担当和凝聚共识意识。
      同时，该矿党委将党建学习转化到生产实践中，全面推进安全综合管控，坚持党员带头，严格落实操作程序和操作标准，带头手指口述安全确认，积极开展 “党员示范岗”、“党员责任区”创建活动，引导广大党员干部发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。围绕当前工作重点，以开展“提质效、创品牌、立新功”主题教育活动为抓手，鼓励干部员工立足岗位开展技术革新、挖潜增效和发明创造活动，凝聚干部员工合力，提升政治素养和业务素质。

本网通讯员：吕存 王俊

编 辑：一鸣