| 青海能源鱼卡公司召开2022年度总结表彰暨2023年工作部署大会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/1/6 15:12:10 党群工作 | ||
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【本网讯】1月5日，青海能源鱼卡公司召开2022年度总结表彰暨2023年工作部署大会，集团公司总经理助理，鱼卡公司党委书记、董事长刘朝伟主持会议并讲话。公司领导班子成员、各部室（基层队）负责人，受表彰的先进集体、劳模、先进生产（工作）者和员工代表共170余人参加会议。  公司党委副书记、总经理冶平作了工作报告，《报告》围绕2022年度党建、党风廉政建设，生产经营指标完成情况、重点工作落实、矿井信息化建设，精细化管理、全安建设推进、疫情防控落实、绿色矿山建设、国企改革收官工作、履行矿长承诺，以及存在的主要问题进行了全面回顾总结，并对2023年工作作了部署。  2023年，鱼卡公司深入学习贯彻党的二十大精神，把学习贯彻成果转化为高质量发展成效，以“价值巩固 达标稳产”为抓手，进一步强化责任担当，持续推进党建与生产经营深度融合，在高质量党建引领公司高质量发展方面下功夫。着力开展员工思想政治工作，保证员工以最佳状态投入到安全生产工作中。切实将安全生产“十五条硬措施”、集团公司36条举措落地落实。通过提高培训质量、持续开展“严格落实规程措施 狠反‘三违’杜绝不安全行为”专项活动和安全事故警示教育，提高全员安全意识和反“三违”能力。通过推行区队、班组自治管理，提高班前会质量，发挥党员旗帜标杆作用等形式，加强区队、班组建设。持续推进“双重”预防机制建设和安全大检查工作，紧盯风险等级较高、容易漏管失控的重点区域、重要环节，全面深入细致排查整治风险隐患，对重大风险隐患建立台账清单，做到整改“五落实”。坚决贯彻落实上级监管部门的工作要求，做好煤炭保供，筑牢安全屏障，推进绿色矿山建设，坚决打好稳住经济大盘攻坚战，为集团公司经济高质量发展贡献鱼卡力量和担当。随后，冶平就2023年安全生产工作作了承诺，参会代表对安全承诺内容进行了评议。  公司党委副书记刘德全、纪委书记李波分别就2022年党建、党风廉政建设、意识形态工作，纪检监督责任落实情况作了汇报，2022年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十大精神和省第十四次党代会精神，认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委、集团公司党委的部署和要求，以落实“价值提升”为抓手，以“全安建设”为目标，坚持以党建引领生产经营，扎实做好疫情防控重点工作，统筹推进党建与生产经营共同发展、深度融合。公司纪委认真履行监督执纪职责，紧紧围绕鱼卡公司各项目标任务，紧扣年度工作思路和重点工作，深入开展党风廉政教育、廉洁风险防控和监督检查等工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为公司实现高质量发展提供坚强的纪律作风保障。  会上，对2022年度先进集体、先进生产（工作）者和2022年第四季度“六型班组”“优秀班组长”“明星员工”“优秀员工”分别给予表彰。先进集体和先进个人代表作了励志发言，并表示，将把过去的成绩，作为新的工作起点，依然发扬爱岗敬业、无私奉献、团结协作的精神，以更高的标准严格要求自己，在工作中不断提高和完善自己，认真履行岗位职责、踏实工作，始终保持饱满的工作激情，全心全意地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。  刘朝伟总结讲话时强调，一是强化思想引领，凝聚磅礴力量，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是集团公司的“价值巩固年”，要一以贯之把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务、抓实抓牢。二是聚焦安全管控，严抓安全责任落实，广大干部员工牢固树立“从零开始，向零进军”的管理理念，逐级落实安全责任制，提高管理水平，夯实安全基础，创造良好的安全生产环境，确保安全生产，全面提升全安建设水平。三是统一思想认识，凝聚发展共识，全体干部员工进一步坚定信心，提高站位、集中智慧、凝聚力量、担当作为，确保“稳”、争取“进”，积极作为，确保生产经营稳定，员工队伍稳定。四是关爱关心员工，增强企业健康发展动力，广大干部员工要树立强烈的责任意识，以强烈的事业心和神圣的使命感承担起企业发展的一份责任，持续开展好2023年“为员工办实事”活动，在公司上下形成讲实话、重实情、出实招、办实事、求实效、实实在在提升员工的幸福指数。五是开拓创新为动力，强化责任意识。将劳模精神与公司发展结合起来，引导员工广泛深入开展劳动技能竞赛，加强队伍建设，激励广大员工立足岗位建功立业，确保员工收入稳步增长，提高宣传工作质量，创新文化建设品牌，扩大企业影响力，提升员工凝聚力，作为集团公司的“主力军”队伍，继续发挥“压舱石”的作用，围绕新发展阶段，构建新发展格局，聚焦高质量发展主题，真抓实干、埋头苦干、书写新时代鱼卡公司高质量发展的绚丽篇章。
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