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潞安化工五阳煤矿优化管理为矿井高质量发展蓄势聚能

煤炭资讯网

2023/1/7 10:35:23 矿建勘探

【本网讯】潞安化工五阳煤矿深入践行精益思想指导下的“算账”文化，打出一系列“组合拳”，为推动全方位高质量发展提供了不竭动力。
能源保供担当
该矿围绕增产保供，以安全保供为前提，创新推行不安全行为“5+N”流程管控模式、岗位作业标准化“落地式”包保评价机制、岗位安全站位及禁区视图化管理、灾害事故 “双盲突袭式”情景演练模式等项目，推动矿井安全生产持续稳定向好。以稳产保供为抓手，科学优化生产布局，实施分区切块管理，以月度为单位制定增产增效保障措施，按照精益化管理实施方案相关要求，从设计源头、设备源头、生产过程等方面着手，精益生产组织，优化精采细采、绿色开采、高效开采技术工艺。针对性组织日常预防性检修，进一步强化综采工作面放煤管理，定期检查，动态通报，提升资源回收率，推动生产效率的提升，确保煤炭产能安全科学合理释放。以高质量保供为重点，抓好主采工作面源头质量跟踪，重点环节过程产品质量控制，对井下运输、地面煤仓储存、洗选加工、装车销售等全过程进行质量跟踪检查，对出矿商品煤批批检验，确保喷吹煤和副产品质量全部合格，满足用户需求。
能耗双控有招
该矿围绕能耗双控总目标，坚持把降低能耗强度、提高能效水平作为主要抓手和主攻方向，确定能耗双控项目14项，严格执行定项目、定资金、定网络、定专班、定责任、定考核的“六定”工作要求，对5项管理项目、9项技改项目分类管理、精准管控，对采掘、机电、通风、辅助运输等各个系统，进行生产工艺、生产组织、现场管理、技术革新优化，形成能耗双控的合力，全面提升能效水平。
减少主辅运输空转时间，封闭废旧巷道等管理降耗措施节约电量284.4万度；改造75.1#皮带运行方式，应用双机启动电机运行模式，每月降低电能消耗约30%；升级改造南丰35KV变电所6KV母线电容器，功率因数由原来的0.6左右提高到0.95左右，大大改善了电能质量，减少了无功损耗，每年可节约电量260万度；对南丰瓦斯发电站均衡发电进行了调整改造，使瓦斯发电量利用率达到100%，每年可节约电量350万度；南丰主扇变频改造、淘汰高耗能设备、工业区空压机节能改造等技改降耗措施有序推进。同时各单位精准发力，从管理节能、技术节能、结构节能三方面开展节能降耗工作，生产中心在运用顶板围岩水力压裂控制地应力技术同时，通过自研预制切槽钻具，在保证效果的前提下提高了安全性，年可减少炸药消耗量0.6吨；皮带一队组织通过技术革新，实现了皮带轻载状态下单机运行，当负荷增加到一重载定值或速度降低到皮带打滑值时自动无缝隙切换到双机运行，全年可节约38.16万度电。
对标挖潜蓄能
该矿坚持对标挖潜不松劲，主动寻标对标，紧密结合矿井实际找准作用点和作用方向，精准发力、倾尽全力，深挖内潜，破解制约矿井高质量发展的瓶颈难题，力求以最优投入产生最大效益，进一步提升矿井竞争力。
布置“大、长、厚”综采工作面,减少工作面搬家倒面次数，提高工作面单产，实现综采工作面绿色开采、稳产高效；运用大孔径超深孔扩裂爆破和密集切顶耦合爆破技术等新技术、新工艺，优化放煤工艺和工序，有效提升采面回收率；应用综采工作面端头架，一个正规循环所需时间可缩短10至15分钟，每班节省端头作业人员4人，实现了安全高效；对标瓦斯治理，结合矿井实际，从煤层结构、顶板岩性、地应力等环境入手，通过围岩泄压、机械水力联合造穴、加热促抽、顶煤钻孔等多种措施将支管抽采浓度提升30%；利用不同配比的水玻璃、水泥浆液混合浆液进行地面、井下现场试应用，浆液凝固时间由24小时缩短至6小时左右，实现了探放水钻孔套管快速凝固，缩短了探放水下套管注浆钻孔施工周期，解决了探放水钻孔套管浆液凝固时间长的技术难题；创新研发了一种适合于本矿综采工作面抽采管路的自动放水器，实现了无人值守自动放水；实施7805水仓排水系统改造工程，不仅由有人值守变为了专人巡查，而且日均减少电能消耗3396度，每年可节省排水电费和人工费107万余元。
惠民工程聚力
工业区电动车充电桩落地，为员工提供了安全、便捷的充电服务；幼儿园户外场所绿化改造工程已竣工，为员工子女提供了优质学前教育资源；架空乘人装置提速和架空人车机头驱动部改造工程投运，减少了员工候车时间，保障员工乘车安全；修建工业区体育活动场所，丰富了员工业余文化生活……该矿一项项惠民工程的相继落地，办好为民利民实事，使一系列员工急难愁盼问题的解决，进一步增强了广大员工的归属感、幸福感、获得感。
该矿通过深入基层实地走访、集体座谈、支部征集、职工代表提议等多种形式，了解掌握涉及员工群众的各类“急难愁盼”问题，经梳理汇总和分析研究，确定11项惠民项目，列出民生责任清单，制定网络推进图，由班子成员领办，及时协调解决在推进中遇到的棘手问题，并采用“周落实、周跟进”机制，强力推动，实时跟踪，一抓到底，确保每项工程按照时间节点高质量高标准高效率推进。同时，全矿43个党支部为职工群众办实事、办好事900余件，让大家在矿井高质量发展的同时，感受到了实实在在的获得感、幸福感和满足感。

本网通讯员：程志强

编辑：肖平