【本网讯】为进一步增强职工幸福感、获得感和归属感，晋能控股煤业集团燕子山矿工会多措并举，积极发挥工会工作效能，稳扎稳打持续提升工会服务保障能力，得到了职工群众的广泛好评。 

      强巡查抓管控，提升“监督”效能。为提升后勤服务管理工作监督考核力度，该矿工会每月不定期到“两堂一舍”突击巡查1次，每季度定期对“两堂一舍”进行全方位、全覆盖标准化检查，检查“两堂一舍”相关制度落实情况，同时还重点对食品仓储、“两堂一舍”卫生等环节进行督导巡查,在过程管控上做文章、发好力，上半年共突击巡查6次，有力促进了“两堂一舍”基础管理持续达标改进。
      听民声知民意，提升“惠民”效能。该矿工会始终把实现职工群众的愿望、解决职工群众的问题放在首位，每月线上或线下面向职工，开展“两堂一舍”满意率调查及职工诉求征集活动，常态化地征集职工对食、住、行、洗浴等方面的诉求。同时，该矿工会还坚持不定期到区队班前会、井下工作面，及时了解职工所思所想、所为所盼，面对面、心贴心、实打实的为职工群众解难题、干实事、办好事，帮助职工解决日常生活中的“烦恼”，确保职工吃的放心、住的舒心、行的安心、洗的温馨。
      察民情解民忧，提升“帮扶”效能。该矿工会坚持把职工冷暖事、困难事、烦心事放在心里、记在心头，积极采取送温暖、送清凉、“金秋助学”“大病医疗”等措施，对困难职工精准帮扶救助。此外，“两节”送温暖活动为全矿共有38名职工申请“煤海阳光”基金会、爱心互助金等第37次救助，共发放救助金80241元，让受助员工充分感受企业关怀。“金秋助学”活动，共登记助学6名，研究生29名，一本27名，二本49名，共计111名学生。本次活动完成资金98500元，把企业的关爱送到职工心坎儿上。
      聚合力激活力，提升“凝聚”效能。该矿工会始终以满足职工多方位、多元化诉求为着力点，积极开展各类文艺演出、趣味运动会、素质提升、“三八妇女节”、文体竞技、“元宵送汤圆、端午送粽子”等文体及协管活动，丰富职工业余生活，满足职工“精神”层面需求。女职工素质提升活动、“永远跟党走，安全在心中”优秀职工先进事迹报告会、庆“五一”趣味运动会等多项“多姿多彩”的文体活动，“活力”型工会深入人心，在文体活动中进一步凝聚了职工争先进位的创优力量，为企业基础管理达标提供“加油鼓劲”的氛围更加浓厚。

      有奖知识竞答，提升“引领”效能。该矿工会积极发挥“女工联保安全”效能，结合安全生产实际，适时开展有奖竞答进区队、井口候车大厅有奖竞答、现场应急急救知识宣讲等活动，上半年共开展系列有奖竞答活动4次，发放毛巾、肥皂、水杯、指甲刀等精美礼品600余个，近900名职工参加了有奖竞答活动。印制并发放宣传手册和宣传单页累计500余份，形成贯彻“视觉冲击”；同时还利用周二安全学习日，组织群监员带头学和领学《煤矿安全理念》等，形成贯彻“听觉冲击”。

本网通讯员：吕存

编 辑：一鸣