生产服务中心通过贯通联动“两个责任”一体落实，紧盯责任、作风、纪律“三类问题”，运用下任务、定目标、查问题、担责任、验效果的工作方式，下发了《全面建设清廉国企2023年工作要点》，签订了党风廉政建设目标责任书，组织50名中层管理人员填写了《廉政档案基本情况报告表》《廉洁从业承诺书》，通过一系列举措让每个责任人都要“对号入座”，从而形成“上下联动、各负其责、齐抓共管”的工作格局。

      通过组织党员干部开展形式多样的廉洁教育，将正面模范引领与反面案例警醒相结合，组织观看警示教育纪录片《永远吹冲锋号》等廉洁微电影，增强警示教育的针对性和实效性。在此基础上，积极开展学习知廉、纪法明廉、干部讲廉、职工话廉、表率倡廉的系列活动，厚植廉洁文化根基，让“清廉”种子深植于职工思想土壤，促使干部职工明确言与行的“基准线”，划清公与私的“警戒线”，不碰法与纪的“高压线”。

      建立监督检查、跟踪监察台账，紧盯重要环节、重点事项和关键少数、关键人员、关键岗位，从工资奖金分配等情况开展专项整治，对发现的苗头性、倾向性问题早打“预防针”，确保监督检查全覆盖；加强对“一把手”的监督，精准运用“四种形态”、创新“谈话提醒”，下发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，党委书记、行政负责人与部门负责人开展了6人次谈心谈话，分管领导与部门干部开展了12人次谈心谈话。同时持续延伸监督探头，扩展监督半径，通过专项检查对材料出入库、公务招待等情况开展了自检自查，对项目招标、项目验收、物资采购、工资奖金分配等廉政风险易发的环节重点监督，不断增强监督实效。

      该中心纪委负责人说：“下一阶段，我们将继续强化廉洁文化建设,加强廉政教育,持续净化政治生态,为中心高质量发展提供坚强保障。”

本网通讯员：冯少平

编 辑：一鸣