首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 麻家梁煤业：把安全“不放心”都放在“心”上 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/10/12 22:20:42 局矿快报 | ||
|
【本网讯】“小李，看你今天没精打采的样子，是不是哪里不舒服啊？还是家里有事？......”早班班前会上，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司综采一队队长发现员工小李心不在焉、精神状态不佳，当即进行询问……这是该公司对不放心人员进行排查的一个缩影。 为了有效遏制生产过程中人的不安全行为，进入三季度以来，该公司各基层单位在班前会通过多种手段摸排当班员工的身体状况、精神状态和安全意识等，发现精神萎靡、行为异常的员工，及时进行一对一谈心谈话，开展思想疏导，杜绝员工带着情绪干工作，并将有家庭变故、婚丧嫁娶等情况的职工列为重点排查对象，有针对性地制定帮扶管控措施。 为了准确掌握员工的思想动态，该公司通过走访活动，走进员工公寓，通过“望、闻、问、切”等方式听其言、观其色、察其行，针对精神状态、安全责任意识和情绪不稳定人员，利用事故警示教育案例、劝导帮助等方式，全方位提升全员的安全意识，有针对性地做好思想调解疏导工作，引导员工消除思想压力，正确对待工作生活中的困难，最大限度地消除人身不安全因素对安全生产的影响。开展与“三违”人员一对一谈心活动，抓好谈心、效果跟踪等措施的落实，从源头上了解员工“三违”原因，对存在的根源性问题及时进行解决。 在加大对“不放心人”排查责任的同时，该公司积极开展班前安全教育，提升员工对岗位安全应知应会、安全技术措施及相关安全生产知识的掌握，把班组建设的各项工作落到实处，把“自保、互保、联保”的安全防护作用最大化，不断提升班组安全管理水平，强化队组自主管理，班组长充分抓好现场隐患整改落实，及时纠正不规范的管理行为和操作行为，使“三违”现象得到有效遏制。 该公司进一步建立健全公司员工基本情况管理台账，精准掌握人员信息，并征集合理化意见建议，及时召开相关会议研究讨论，提出整改措施、解决办法，全力推进落实。对于解决不了的问题，由相关部门进行领题调研、跟踪问效，确保事事有人抓、件件有落实、项项有回音，着力解决员工的困难事、烦心事，切实把“不放心”变“安心”，全力夯实矿井安全生产根基。
| |||