为持续深化企业改革，有序推进川煤集团嘉华机械公司提级管理。10月12日，川煤集团嘉华机械公司班子副职竞聘面试在总部17楼会议室举行。集团党委书记、董事长王昌润，集团党委副书记、副董事长、总经理王映健及集团在家领导、总部部门负责人、嘉华机械公司主要负责人担任面试组成员。集团党群人事部负责人主持竞聘工作。

本次公开竞聘面向集团内部发布公告，17人报名参与公开竞聘，经过资格审查，14人符合竞聘条件进入面试环节。

面试分为竞聘演讲和现场答辩，集团领导现场出题、14位面试组成员当场打分。竞聘人员结合对岗位的思考和未来打算，从本人的优势、工作成效等方面进行演讲。现场答辩主要考察如何将嘉华机制公司的发展放在工业强省、制造强省战略中的思考，考察竞聘人选如何充分发挥个人优势和团队力量。通过面试，多维度考评了竞聘人员的工作履历、专业知识、专业素养、突出优势和领导能力，对岗位匹配度作了全方位的评判。集团纪委办对竞聘工作进行了全程监督，确保竞聘公平公正、程序规范。面试成绩经竞聘领导小组审核后进行了公告。

此次集团开展的嘉华机械公司班子副职公开竞聘工作，是集团优化战略布局，推进“装备制造规模化发展”新战略落地落实的又一重大举措，是树立选人用人鲜明导向、激发干部积极性主动性创造性的一项重大举措；为集团扩大选人用人视野、选优配强子公司领导班子、加强领导人员队伍建设起到了重要作用。