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潞安化工五阳煤矿：文化倡廉谱新曲清风正气好扬帆

煤炭资讯网

2023/10/16 14:17:25 通讯特写

　　
潞安化工五阳煤矿党委坚持舆论宣传奏响“廉音”，用好阵地弘扬“廉气”，潜移默化滋养“廉心”，执纪监督“护廉”，厚植廉洁文化沃土，劲吹崇廉尚廉清风推动清廉国企建设走深走实。
厚植崇廉尚廉根基
该矿发挥媒体优势，在每周一、周五定期推出《清廉文化》专栏，尤其在节假日的关键节点，推送廉洁提醒、开展“线上”廉洁警示教育，并通过推送基层科队职工的“廉洁理念”优秀作品，以生动地笔触展示出广大干部职工对廉洁理念的理解，用廉洁理念引领指导行为，营造浓厚清廉氛围。
发挥阵地作用，该矿分批次组织各支部新提拔干部、新发展党员（含入党积极分子）、新入职员工、受处分人员、全体党员“五类”人员，深入纪法教育基地参观学习；组织各支部党员赴八路军太行纪念馆、八路军总部北村旧址等周边红色教育基地参观学习，以座谈会的形式组织开展研讨交流，进一步坚定大家的理想信念，增强纪律意识和法治思维，筑牢廉洁从业思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
发挥典型示范作用，把清廉国企建设与思想道德建设相结合，举办以“德润五阳，文明花开”“弘扬新风正气，打造清廉五阳”等专场道德讲堂，通过典型事、典型事、身边人、身边事，把“廉洁理念”形象化，引导全员扬清风、树正气，涵养廉洁清风，争做廉洁表率。
发挥纪法宣讲队伍作用，组建纪法教育宣讲队，送纪法到机关、到队组、到岗位、到家庭，使纪法教育接地气、聚人气、有生气，为深入推进贯彻落实中央、省及集团、矿党风廉政建设和反腐败工作精神，提供思想引导和舆论支持。截至目前，组织学习达300余人次。
发挥廉洁提醒作用，该矿在传统节日的时间节点，组织召开节前廉洁提醒谈话专题会，告诫各级干部远离不正之风，争当清廉国企建设的践行者、维护者，自觉维护五阳风清气正的良好环境。
警示教育筑牢廉洁防线
该矿为进一步深化政治教育和警示教育，推动清廉国企建设走深走实，组织党员干部前往山西省党风廉政教育基地，参观“牢记初心使命”大型党风廉政教育主题展和“严守铁规矩—山西省贯彻落实中央八项规定精神”专题展，以沉浸式参展体验，重温党的百年奋斗历程和自我革命历程，深刻体悟习近平总书记关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要论述，从违纪案例和忏悔实录中汲取教训，夯实清正廉洁思想根基，增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。
在全矿各系统召开“以案四说”警示教育讨论会，引导党员干部从“纪律、法律、道德、责任”四个角度全面思考身边案，汲取教训、引以为戒。召开违纪违法典型案例警示教育大会，坚持以案促教、以案促改、以案促治，努力营造风清气正的政治生态。截至目前，累计参与400余人次。
注重以“片中人”警示“看片人”，组织党员干部集中观看《问“剑”破局》警示教育片，敲响廉洁自律警钟，警示大家以案例为鉴、汲取教训，时刻保持清醒和坚定，严于修身律己、切实筑牢拒腐防变的思想根基。
强化监督弘扬清风正气
该矿围绕省委和集团党委关于清廉国企创建要求，结合工作实际，稳步推动以廉洁风险防控为重点的清廉国企示范单元建设。将清廉国企工作任务纳入清单进行规范管理，明确责任部门、责任人，分季度阶段持续推进各项工作任务落实，落实情况将纳入价值创造一体化融合考核管理体系，具体到KPI、GS指标进行严格考核、刚性兑现。
全面开展“关键少数”“人财物、产供销”等关键岗位廉洁风险排查，全面排查重点岗位137个，风险点 295个；评定风险等级，一级 223 项、二级 89 项、三级 24 项，针对性制定防控措施 407 条。每月各责任单位开展自查，矿纪委重点抽查，推动廉洁风险点排查到位、管控到位。
坚持每月有监督重点，全年有重点监督，强化制度治理和监督约束并重，重点加强对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门和岗位的监督，系统查找思想、作风、监管、制度等方面存在的薄弱环节，用好“一会一函两书三到位”监督工作机制，精准传导压力，层层压实责任，推动“两个责任”一体落实，不断完善防控措施，建立长效机制、堵塞管理漏洞，织密廉洁风险防控网，构建阳光治理生态。
清风化雨润心田，留得“廉”气满矿区。五阳煤矿始终保持永远在路上的清醒和坚定，持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”，为矿井全方位高质量发展擦亮清廉底色。

本网通讯员：程志强

编辑：一鸣