【本网讯】四季度以来，羊东通风区工会抓实“安全不放心人员”管理，切实消除了安全隐患。 

      该区工会坚持“安全不放心人员”谈心帮扶，要求每名管理人员对“安全不放心人员”进行一对一包保，每月至少对包保的重点对象进行谈心谈话2次，根据安全思想薄弱人员的不同状况和性格特点，通过案例警示、“三违”惩戒、亲情帮教等方式，有针对性地做好职工思想疏导工作，帮助他们不断强化安全意识，消除思想压力，正确对待工作中的困难，进一步增强做好本岗位工作的信心，做到正规操作。他们还建立了互保联保制度，管技人员包联区长、区长包联班长、班长包联职工，形成了层级包保、环环相连，通过互保联保制度，时刻提醒职工按章操作，逐渐形成了不敢“三违”、不能“三违”、不想“三违”的良好局面。

本网通讯员：牛帅帅

编 辑：一鸣