在磨溪气田雷一1总站中心站，交流人员先后参观了集气流程区、班组文化走廊、磨溪“红旗文化”展厅、党支部活动阵地、读书角、“本学”练兵场及总站党员教育基地，听取了属地员工的现场讲解。在“本学”练兵场，交流人员详细了解了班组自主培训考核模式以及员工自主创新创效取得的成效与推广运用等内容。在磨溪党支部活动阵地，双方进行了座谈交流，交流人员认真听取了作业区在特色党建活动、“三会一课”开展、班站文化建设以及党支部活动开展等方面的情况介绍，详细了解作业区中心井站日常运行模式以及党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合经验举措，双方还就智慧党建、员工培训考核、定向培养、支部工作与中心工作相融互促等话题进行了交流。

 

 
     交流人员对在作业区站场标准化建设、班组自主管理以及“五融合”特色党建等方面取得的良好成效给予了充分肯定，表示要把此次交流学习到的优秀经验做法带回去，不断提升党建工作、支部建设、现场管理、班组管理等各方面的工作水平。双方表示将以此次交流为契机，在今后工作中将继续加强沟通交流，取长补短、相互学习借鉴优秀管理经验，促进彼此间的交流和业务能力的提升，有力推动各项工作再上新台阶。

本网通讯员：周 俊 邓平容

编 辑：肖平