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河南能源鹤煤八矿:用好“多镜头” 做实“大廉洁”

煤炭资讯网 2023/10/23 20:30:10    经验交流
  
      【本网讯】今年以来,河南能源鹤煤八矿纪委为深入推进全面从严治党,持续优化净化政治生态,提升经营管理水平,狠抓党风廉政建设不放松,坚持“多镜头”聚焦推进党风廉政建设走深走实,在全矿范围内营造了风清气正、干事创业良好环境,为护航企业高质量发展提供了坚强纪律保障。
      用“望远镜”强化政治站位。该矿纪委结合正在开展的主题教育,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战等情绪,以钉钉子精神持续深化落实中央八项规定精神;采取集中学习、廉政谈话、约谈重点岗位人员等方式,教育引导党员干部特别是年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线,校准廉洁自律的标尺,自觉抵制歪风邪气;领导干部特别是“一把手”和领导班子成员要发挥“头雁效应”,既严于律己,管好自身、家人亲属和身边人身边事,又认真履行“一岗双责”,严管所辖,负其责。
      用“反光镜”强化廉政教育。该矿纪委常态化开展党风廉政教育、警示教育,认真组织党员领导干部学习中纪委、省纪委、集团公司、鹤煤公司通报曝光的典型案例,以学促严,以学促用,自查自纠;加大对党员干部违纪案件通报曝光力度,使党员干部闻警自省、检视整改,抓住党员干部转岗、提拔、交流等关键节点,定期单独组织党风廉政教育集体谈话,有针对性地提出明确要求,通过廉政谈话、专题党课、座谈交流、警示教育等方式,不断提升党员干部接受廉洁警示教育的积极性、主动性,营造风清气正的良好氛围。
      用“显微镜”抓实监督考核。该矿纪委为预防各类不廉洁行为的发生,进一步完善重点领域和关键环节廉政风险防控体系,要求党员干部严格执行党风廉政各项规定,规范差旅费报销程序,加强公务用车监管,实行企务公开、民主监督、干部选拔任用公开等制度管理;并对全矿副科级以上领导干部进行党风廉政建设责任制考核,加大对纪律作风、工资分配、企务公开等重点领域的监督检查力度,对领导干部带班下井、在岗值班、外出报备等制度落实情况严格抽查检查,确保各项工作平稳有序公正进行。
      用“放大镜”落实廉政责任。该矿纪委要求领导干部严格落实“两个责任”,切实做到“一岗双责”,严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《廉政准则》等党纪法规,坚决执行领导干部有关重大事项报告制度,筑牢廉政防线;矿党委工作部、纪检监察科等相关部门坚守“主阵地”,持续加大执纪监督力度,将党风廉政建设与生产经营紧密结合,同部署、同落实、同检查,促使党员干部时刻紧绷“廉洁弦”,正确使用手中权力,不碰“高压线”,确保把廉政责任落到实处,促进了矿井健康稳定发展。


本网通讯员:王荣伟      编 辑:一鸣


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