【本网讯】自纪检干部教育整顿工作开展以来，煤炭经营公司福建办事处深入贯彻落实全国纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会精神，充分运用深学习、实调研、抓落实等工作方法，持续推进纪检干部教育整顿工作走深走实。 

      深学习，增强理论学习深度。该办事处通过集中学习、个人自学、交流互学等方式，组织纪检人员深入学习上级党委、纪委政策法规、纪律规定、典型案例和集团纪检监察干部队伍教育整改专栏内容，有针对性开展思想教育学习，进一步提高党员干部政治水平和纪律意识；将主题教育和干部队伍教育整顿统筹规划、有机结合，依托第一议题制度、“三会一课”“主题党日”等载体，开展专题学习11次、专题研讨2次，全面提升纪检队伍理论素养和专业水平。
      实地调研，拓宽了掌握实情的广度。实地调研是推动纪检干部教育整顿工作的重要手段，该办事处深入销售、调运、综合等各部门了解具体情况，找出工作中存在的短板和不足，针对性地提出改进措施和建议，为工作的进一步深化和整改提供实践依据和指导方向；围绕政治监督、日常监督、巡视巡查、专项整治等情况深入开展调研，进一步了解部门及人员在工作中存在的痛点、难点问题，列出调研问题清单4项，制定整改落实清单，共同探寻破解良策，着力推动调研成果在运用转化中落地见效。
      抓落实，提升破解难题力度。该办事处将纪检干部教育整顿工作与主题教育工作有机结合起来，紧盯能源保供、数字化转型、新电商平台建设等重点工作，逐项明确措施实施过程中台账、清单内容，在破解难题方面、建设方面增强监督协同性，为增强监督实效、提高工作效率和成果奠定良好基础。10月份，该办事处聚焦中心工作，直面问题困难，把目标分解到户，把责任落实到人，不断提高一体化运行效率和外部客户销售渠道，自营煤年销售量较去年提前56天突破2000万吨大关，创历史同期新高，以实际行动推动教育整顿工作走深走实。

本网通讯员：杨宗豪

编 辑：一鸣