“党员冲锋在前，担当有为；员工责任在肩，奋力追赶……”在陕煤物资集团榆通公司，提起第四党支部，干部员工纷纷竖起大拇指。这样一个拥有10名党员的“战斗堡垒”，如何成为大家眼中的“领头雁”？
      支部引领强安全
      面对站点分散、保供任务繁杂等诸多难题，如何打造“过硬”党支部，怎么才能算“过硬”党支部？该党支部书记和支部委员经过反复讨论达成共识，要打造“过硬”党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用，就要最大程度激发队伍的凝聚力、创新力，这样队伍才能有战斗力。为此，他们明确“抓选配提素质、让支部班子过硬，抓管理树典型、让党员队伍过硬，抓制度促规范、让党内生活过硬，抓理论促学习、让队伍素质过硬”四项标准，为打造“过硬”支部画出了“标准像”，让“过硬”支部建设有据可依。
      该党支部建立了党员安全工作责任制，将公司安全重点工作组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，增强了党组织抓仓储安全的战斗力。同时，通过建立党员应急服务队，提供前置服务，充分调动了广大党员干部员工参与安全保供的积极性，进一步强化了仓储安全管理党支部的引领作用。
      规范日常促安全
      该支部积极发挥党支部引领作用，认真落实“抓党建第一责任人”的职责，每月定期开展主题党日活动，学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，同时学习陕煤集团、物资集团对安全生产决策部署和工作要求，切实增强全体党员干部做好安全工作的责任感和使命感；严格执行党员量化积分考核制度，每月考核，每季评比，党员所在供应站安全出现轻伤以上事故，实行“一票否决”。通过正向激励，反向约束机制激发党员在仓储安全管理中的工作热情。
      10月初，该党支部组织党员先锋队，开展了现场作业“不安全行为”专项检查活动，从细微之处抓安全，促使员工上标准岗、干标准活，养成良好行为习惯，实现全员规范作业，遏制“小微”事故发生。
      明确思路助安全
      自“安全生产百日行动”开展以来，该党支部党员与员工签订联保互保安全责任书，明确了安全管理目标、梳理了“五项重点任务”，有效提升物资保供安全水平。
      同时，该党支部坚持用党建引领化解现场监督难题，牢固树立“一盘棋”“一条心”意识，党员干部争当“火车头”，自觉树起标尺，积极主动作为，紧盯重点工作扎实奋进，努力种好“责任田”。成立了党员业务攻关小组，打造素质过硬、业务能力过硬、管理过硬“三过硬”党员队伍；成立了党员先锋队、设立了党员先锋岗，针对物资到货验收、装卸作业等进行重点管控，并创新提出了支部委员--分包党员--安全员“立体式保安全”思路，有效解决安全监管漏洞问题，打通安全监管“最后一公里”。

本网通讯员：刘忠军 刘小玲

编 辑：一鸣