| 河南能源鹤煤八矿：激活“神经末梢” 促进基层监督 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/10/28 22:26:07 经验交流 | ||
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【本网讯】“经济分配方案、安全管理奖罚制度、重要规章制度是否经区队职代会通过？薪酬分配、考勤、经费使用情况是否第一时间公开？”10月26日，河南能源鹤煤八矿运输区队务公开栏前，该队党风廉政监督员滕录艳对照公开内容一一检查后，将督查情况详细记录在笔记本上。 规范小微权力运行，是深入推进纪检监察职能向班组区队延伸的有力举措之一。为此，该矿在区队实行党风廉政监督员机制，在全矿基层单位择优选聘25名党员代表、职工代表、业务骨干作为党风廉政监督员，通过明确党风廉政监督员的职责权限、监督内容、工作方式和工作纪律，构建起“横向到边、纵向到底”的大监督体系，确保监督无盲区、无死角。 基层的事儿，基层来监督。党风廉政监督员的设置，很好的利用他们身为群众、身在基层、对单位人员和情况熟悉的优势，积极发挥纪检监察工作的“宣传员”“信息员”“监督员”作用。即：当好“宣传员”，协助单位纪检监察机构开展党风廉政宣传教育，着力提升党员干部的纪律规矩意识，营造浓厚的廉政文化氛围；当好线索收集“信息员”，掌握党员干部思想、工作、作风、生活状况，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，对可能涉及违规违纪的问题及时向矿纪委报告，并积极协助调查；当好基层事务“监督员”，对重要决策事项、经费使用、党务企务公开、及涉及职工切身利益等事项进行监督，筑牢基层微腐败“防火墙”。 此项机制实行以来，该矿党风廉政监督员共参与集体民主决策事项182项，监督党务、队务公开126项，反馈群众诉求64件，帮助群众解决政策咨询、纠纷协调等问题200多件，协助矿纪委发现一般问题线索90余条。特别是在小微权力运行中，发现并纠正问题30余条，着力消除小微权力运行中的盲区和死角，切实激活了基层监督的“神经末梢”。
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