【本网讯】笔者10月27日获悉，中国石油西南油气田公司蜀南气矿党委近年来聚焦建成千万吨级气矿奋斗目标，抓实清单化“谋全局”、高标准“创品牌”、对标式“促提升”等关键环节并采取得力措施，统筹推进党建工作与气矿生产经营中心工作深度融合，全面提升气矿基层党建工作质效，为气矿实现“决胜五十亿，奋斗千万吨”的年度工作目标提供强有力支撑。 

      据了解，进入2023年以来，蜀南气矿着力建立学习、工作、创新清单，以“一张表”统揽全年，对总目标进一步分解细化、组合量化、流程优化，与生产建设环环相扣，细化了五个方面85项具体措施，把宏观的微观化、定性的定量化、原则的具体化。对党群部门、基层党组织分项分类确定任务内容和目标“挂图作战”，通过党群工作例会按季度报告完成情况，分析对照，集体研究，确保每个目标都能按进度推进、按要求完成、按量化考评。
      与此同时，启动“战气蜀南争先锋”党建品牌“1+N”创建体系，以“四个坚持”为引领，争创“四个先锋”“4+4”工作思路，统筹推进“建一流气田、创一流业绩、育一流队伍、树一流形象”“四大工程”，部署12项重点任务，进一步传递品牌价值。此外，启动“党建工作管理提升”工程，围绕“油气勘探开发、储气库、油气销售、新能源、油气运维、矿区管理”六大板块业务，组织85个基层党组织分别制定提升清单，从创新性、实效性和延续性的角度出发拟定逾百条工作措施。在加强基层党建“三基本”建设中，重点对照先进经验做法，精心编制《加强基层党支部建设方案》，让党支部成为“教育党员的学校”“团结群众的核心”“攻坚克难的堡垒”。

本网通讯员：黄斌 王超

编 辑：一鸣