【本网讯】为进一步做好矿井人才工作，激发毕业生扎根矿山、奉献矿山的决心和热情，10月27日上午，淮北矿业双龙公司在西二楼会议室召开2023年高校毕业生见习轮岗座谈会。党委工作部部门负责人、高校毕业生见习单位和轮岗单位负责人、2023年高校毕业生和2022年优秀毕业生代表参加会议。

 

      会议传达了淮北矿业集团第十四次人才工作会议暨第十六次科技大会会议精神，营造了“真心爱才、悉心育才、精心用才”的良好氛围。会上，毕业生们围绕近期思想、学习和工作等情况谈心得体会、聊想法收获、讲问题不足。见习单位负责人对2名毕业生三个月的见习表现给予了充分肯定和较高评价；轮岗单位负责人对毕业生即将轮岗到本单位见习表示欢迎，并就毕业生下一阶段的见习规划进行了介绍，就如何更好地适应轮岗单位工作给出了指导性的意见和建议。
      会议指出，基层轮岗锻炼最能磨砺人才、发现人才、培养人才，希望毕业生们要进一步转变思想、摆正心态、适应岗位、融入企业。
      会议提出四点要求，一要学会感恩，感恩企业为我们构建展现自我价值的平台，厚植茁壮成长的土壤；感恩领导师傅对我们的教导培养、同事工友对我们的关心帮助。二要加强自身学习，善于向导师学、向职工学、向实践学、向管理学，努力提高自身素质和业务能力，更好地适应矿井高质量发展需要。三要树立品牌意识，品牌意识就是精品意识，要以“出手就出彩，完成就完美”为工作目标，高标准、严要求，自我加压、加快成长，赢得组织的认可、领导的肯定、群众的认同。四要做好未来的人生规划，树立清晰的发展目标并为这个目标而努力奋斗，充分利用好矿井良好的发展平台，用奋斗之光点亮青春赛道，以实干担当擦亮青春底色。
      会后，该公司党委工作部门负责人还走访了高校毕业生宿舍，详细询问了毕业生们在矿上的生活状况及存在困难，以及对公司的意见和建议，充分关心呵护毕业生的真实想法，使身在异地的毕业生们感受到了满满的归属感和幸福感。

本网通讯员：聂玉林

编 辑：一鸣