| 蒋淑娟：“小积分”激活党员“新动能”探索 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/10/30 11:47:50 论文、言论 | ||
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全面落实党要管党，全面从严治党，抓紧抓好党员教育，激发党员积极性、自觉性是关键。党员积极性如何激发、作用如何发挥、作用发挥得怎么样、创先争优效果如何评价一直是困扰国企各级党组织的问题。笔者认为，可以分三步走，以激发广大党员干事创业热情，发挥党员先锋模范带头作用，要把每一名党员塑造成一面高扬的旗帜。
一是树立标准，科学量化积分。基层党组织针对党员管理失之于宽、失之于软，党员先锋模范作用发挥不充分问题，要按照基层党组织标准化规范化建设的要求，围绕创先争优、先锋模范作用发挥、党员基本义务、基本要求履行情况以及日常表现等内容，探索党员积分制管理，科学设置党员积分项目，划定党员积分标准。积分以正向激励为主，主要包括党员“参加三会一课”积分、“参加主题党日”积分、“学习强国学习”积分、“参加党员学习教育”积分、“参加党组织志愿服务”积分等。 二是梳理运行程序，规范运行步骤。党员积分制管理要以基层党支部为单位，按照“分类积分、量化考核、奖优罚劣”的基本原则，实行“每月一亮分、年底一总评”的方式进行考核。具体地按照“党员申报、支委核实、亮分公示、汇总审核”四个步骤进行，即每月由党员对照党员积分制考核标准申报个人月度积分；支部每月召开支委会以表格化、清单化方式对党员申报积分情况进行核实；同时支部每月将核实后的党员积分情况进行公示，接受党员干部群众的监督；最后将公示后的党员积分上报上级党组织进行汇总，作为党员考核依据。 三是晒积分，激发党员动能。数字也许枯燥，但也最能说明问题。一方面通过亮出党员每月积分，晒出其每月排名，让数据说话，解决了党员表现好坏难量化评价的问题，提升了党员的形象意识；另一方面通过党员积分亮晒进一步提升了每位党员参与组织活动的积极性、主动性，真正激发了党员的内在动能，切实解决了国企党员带头作用难发挥的问题，实现了“哪里有急难险重困难，哪里就有党旗飘扬，哪里就有党员冲锋在前”。
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