弘扬石圪节精神 推动高质量发展 | |||
| 潞安化工司马煤业公司召开第七届石圪节精神论坛 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/10/30 22:43:15 党群工作 | ||
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【本网讯】近日，潞安化工集团司马煤业公司在党建调度会议室召开第七届石圪节精神论坛，旨在重温和延续以“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神为代表的红色记忆和红色基因，砥砺意志、锤炼作风，在与时俱进推进企业提质增效的新征程中，进一步凝聚高质量发展蹚新路的思想共识和实践力量。该公司领导赵彦刚、芦建军、郭安廷，以及政工部门负责人、各基层党支部书记参加会议。 会上，六名职工代表围绕“弘扬石圪节精神 推动高质量发展”主题，结合自己的工作实际进行了交流，他们从不同角度就当前弘扬石圪节精神、深化内涵式发展畅谈了所思所想、所作所为、所感所悟。 赵彦刚强调，召开石圪节精神论坛就是要重温“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神，从中铭记历史记忆，继承优良传统，汲取智慧启迪，进一步凝聚“建设高质量发展一流能源企业”的思想共识和现实力量。石圪节精神作为潞安人、司马人的使命承载，作为推动企业改革发展的力量源泉和不竭动力，永不过时、永不枯竭，既不能忘、更不能丢。 就如何在当前形势下更好地传承弘扬石圪节精神，赵彦刚提出三点意见：一是传承弘扬石圪节精神是推动企业高质量发展内在要求，必须坚持不懈、持之以恒。立足企业的长远发展、可持续发展，司马提出了“建设高质量发展一流能源企业”的奋斗目标。企业战略的实现，需要石圪节精神，只有高举石圪节精神旗帜，秉着忠实、踏实、务实、落实、扎实的态度，以“钉钉子”“拧螺丝”的精神状态，以“铁肩膀”“硬脊梁”的奋进姿态，持续抓好安全管理、采掘衔接、算账文化、对标挖潜、智能化建设等重点工作，在“建设一流能源企业”的新征程中跑出更大的“加速度”。二是传承弘扬石圪节精神是强化价值引领的重要途径，必须坚定不移、久久为功。当前，集团积极担当“三大责任”，以价值创造一体化融合为抓手，全面开展对标挖潜，持续深耕“算账”文化，学习推介“化机经验”。如何真学真懂真用、深化内化转化“化机经验”，如何把“算账”文化体系化、系统化、穿透式融入生产经营，如何推动全员化全层级、全方位全流程实践价值创造，对于司马来说，就是要牢固树立“过紧日子”的思想，从做到“两个维护”的政治高度，从“建设一流能源企业”的发展高度，从“企业发展是对职工权益最大维护”的实践高度，深入践行“价值成就你我”核心理念，提倡说有价值的话，做有价值的事，让价值创造成为干部职工的工作思维和行为准则，让贡献价值成为最靓名片和最高通行证。三是传承弘扬石圪节精神是提升党建绩效的有效载体，必须坚韧不拔、创新实践。石圪节煤矿之所以享誉全国，不仅在于她孕育了伟大的石圪节精神，更在于她的“红色革命史”时时处处彰显着“听党话、跟党走”“为党尽责、为国奉献”的红色基因。我们必须以更高标准、更严要求、更实举措，创造性落实集团“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作新模式，以高质量党建引领融入、服务保障企业高质量发展。 为贯彻落实好会议精神，芦建军强调，从“石圪节矿风”的形成，到“石圪节精神”的提出，切实体现了党的先进性、担负起振兴煤炭产业的重大使命、彰显国企提升核心竞争力的先进理念、充分展示了潞安人的精神面貌。各部门各支部要提高认识坚定信念，切实将石圪节精神融入具体工作实践中，让石圪节精神永放光芒；要联系实际守正创新，不断为新时代石圪节精神注入新的内涵、实现新的提升，为企业高质量发展提供思想保证和组织保证；要注重落实创造价值，秉持“价值成就你我”的企业核心价值观，以精益思想指导下的“算账”文化为统领，更好统筹发展和安全，提质增效、提升管理、提能争先，进一步将石圪节精神的理论研究成果转化为推动公司质量发展的生动实践！ 郭安廷作为从石圪节精神的提出到形成再到不断完善的见证者，结合自身经历，谈了对石圪节精神的认识与体会。他指出，石圪节精神是几代潞安人共同锤炼、继承和弘扬的价值理念，是全国煤炭工业的一面旗帜，是推动企业改革发展的不竭动力。石圪节精神的核心是艰苦奋斗、勤俭办矿，这是一代代石圪节人是长达几十年坚持不懈的奋斗目标，他们靠自强不息、自我加压的品质创造了一个又一个奇迹，书写了一个又一个辉煌。站在高质量发展的新起点，我们要秉承弘扬石圪节精神，让石圪节精神不断延续和发展，成为企业高质量发展的强劲动力。
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