近年来，陕煤集团张家峁矿业公司综采二工区检修班是一个活力四射的团队，在技术能手的精心指导和培训下，不仅技术上有了显著提高，而且还在管理人员的细心关怀和支持下，营造了一种和谐、积极的工作氛围。这不仅加强了团队凝聚力，还为企业在稳定生产和创新发展方面提供了强有力的支持。

      人才培养：专业与人文的双重关注

      人才培养不仅是一项任务，更是一门艺术。班组秉持着专业性和人文关怀相结合的原则，营造了一个高度专业且温暖的工作环境。借助技术能手的帮扶和指导，新员工能迅速熟悉工作环境，积累宝贵的实践经验，并在工作中表现得越来越出色。这种全面而精心设计的人才培养策略确保了班组拥有高素质的人才储备，也营造了积极向上的团队氛围。

      和谐的人际关系：超越工作的关怀

      班组的成功不仅体现在业绩上，更反映在成员之间和谐而紧密的人际关系。团队成员之间充满友善、信任和理解，这是班组文化中不可或缺的一部分，而管理人员则不仅仅是工作的组织者和指导者，他们更是员工生活中的关心者和支持者，努力为员工创造一个温馨和谐的工作环境。

      工作作风：勤奋与挑战并存

      当谈到工作作风时，该班组从不缺席。无论是日常的维修工作，还是面对紧急的技术难题，班组成员总是勇往直前，无畏困难。他们以勤奋作为工作的基础，以挑战作为提升自己的动力。在高度机械化和自动化的环境中，他们用精湛的技术和专业素养赢得了认可。

      集体主义精神：团结就是力量

      班组成员共同遵循团结、友爱和学以致用的原则，他们在团队合作中不断取得突破，相互鼓励，相互支持。这种集体主义精神不仅在工作中表现出色，也让团队在企业的整体发展战略中扮演了不可或缺的角色。

      创新动力：推动企业持续发展

      创新是班组的标志性特质之一。团队不仅在技术方面寻求突破，也在管理和操作流程上不断优化和改进。这种深入人心的创新文化不仅大大提高了工作效率，还成功降低了运营成本，为企业的长远发展提供了强大的动力。

      该班组以扎实的业绩和显著的团队凝聚力，展现出了不凡的拼搏精神和创新能力。在公司的战略发展中，他们必将持续发挥着引领和推动的作用，为企业创造更加灿烂的明天。

本网通讯员：巨文彬 刘柏言

编 辑：一鸣