【本网讯】近期，重庆气矿应急抢险维修大队召开专业技术岗位人员任期考核会议。 

　　会上，15名聘任到期的专业技术岗位人员开展了工作述职，大队评审工作领导小组成员通过专业技术序列量化评审，对参评人员负责技术把关、提供决策咨询、实施学术带头以及职业素养等进行评分；大队领导班子成员进行了点评和提要求。
　　针对下步工作，会议要求：一是做好政治担当。要持续学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实推进大队“四大职能”建设工作，务实、高效地开展抢维修作业，助推气矿“5751”发展战略、创建“油公司”老区模式典范。二是做好考核激励机制。通过岗位竞聘，传导压力、激励先进、鞭策后进，增强人人争先创优动力，催生大队专业技术人才队伍的生机和活力。三是做好业务带头。要立足岗位，勤于钻研思考和总结提升，有力发挥出专业技术所长，迈步走好大队高质量发展新征程。

本网通讯员：卢琳

编 辑：一鸣