该矿将企业文化新理念学习宣贯作为学习的重要内容，第一时间成立宣讲小组，统筹谋划，精心部署。党员、干部积极发挥“头雁效应”，采取“带头学、带头讲”的方式，通过“三会一课”、班前会和班后会、主题党日等形式与职工开展互动式学习，增强学习的针对性、生动性，及时把新理念的核心要义传递到每位职工的心间。
      “每次班前会开展接地气、冒热气、有生气的企业文化新理念学习宣贯，加深了大家对新理念的理解和认识，使其成为每位职工的理念遵循、行为体现，厚培了生根发芽的‘精神大地’，打通了宣贯落地的‘最后一米’。”综采二区党支部书记孟磊说道。 

      截至目前，该矿实现了集团公司企业文化新理念学习宣贯全覆盖，形成了“人人宣传新理念、人人学习新理念”的良好氛围。

本网通讯员：毛玉军、郭春梅、王丽丽

编 辑：一鸣