【本网讯】10月8日，重庆气矿重庆综合服务中心（矿区管理部）召开近期党建工作研讨交流会，总结汇报了当前党建工作情况，研究讨论遇到的困难、问题，并部署下一步工作。中心领导班子、部门负责人、党支部书记、党群干事及其他相关业务人员共计19人参加会议。 

      会议总结汇报了近期党建工作的开展情况及取得的成效，对现阶段党建工作中存在的问题和不足进行了分析探讨。各党支部书记汇报了当前重点工作开展情况，并提出了相应的意见建议。最后，与会人员围绕“第一议题”制度执行、基层建设、党风廉政建设、意识形态等方面工作进行了交流发言，并提出了下一步工作安排。

      针对下步工作，会议要求：一是要持续深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极推动党建工作与业务工作有机融合，不断提升各项工作质量水平。二是抓好基层党支部建设，坚持从严落实“第一议题”、“三会一课”、“主题党日”等党建制度，强化党内督导检查，不断提高党支部工作规范化、制度化、标准化水平，并积极探索、创新党建工作方法、形式，丰富党建活动载体，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能，引导全体党员立足岗位争创一流，全面提升基层党建工作质量。三是抓好退休党员的教育管理，以“三个定心丸”为落脚点，进一步创新党内关怀方式，以服务一体化共建“一个家”，通过地企“党建共建、活动联办、场所共用”等多种形式，配合各街道、社区健全和完善退休党员政治关怀、思想关心、精神激励、生活帮扶四大党内关怀保障机制，持续加强老同志的党性锤炼，引导退休党员“离岗不离党，退休不褪色”，并将社会发展、企业改革成果惠及广大退休老同志，不断增强退休党员的认同感、归属感、幸福感。四是以开展主题教育活动为契机，牢牢把握“转观念、勇担当、新征程、创一流”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，大力弘扬苦干实干、“三老四严”的石油精神，进一步激发组织活力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建提升质效，助推中心各项工作走深走实，为气矿“5751”发展战略目标和创建“油公司”老区模式典范贡献力量。

本网通讯员：陈杨

编 辑：一鸣