| 华荣能源柏林矿业公司以科技创新引领高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/11/1 22:45:36 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤集团华荣能源柏林矿业公司紧紧围绕建设安全高效矿井的发展目标，以科技创新为驱动，以机械化、自动化、信息化、智能化、标准化为牵引，用激励机制、人才保障、科技攻关破解安全生产难题，推动企业高质量发展。 聚力 营造科技创新创效浓厚氛围 该公司坚持多措并举，不断注入科技兴矿的“添加剂”，营造了无处不在的浓厚的科技创新氛围。建立了一系列正向激励机制，鼓励科技创新、小改小革、技术革新，加大推广力度，使科技创新成为推动矿井安全高效发展的原动力。制定了《关于下达2023年度重点科技项目计划的通知》《关于开展“五小”活动的通知》，确定对16个项目予以重点科技项目立项。该矿申报“矿井风机智能化控制技术研究及应用”“软弱煤层综掘工作面煤层群越流瓦斯防控技术研发与应用”等川煤集团重点项目3个，目前三个项目稳步推进，已完成一个项目，其余两个项目处于收尾阶段。申报《极薄煤层综合机械化开采技术研究及应用》《低透气极薄煤层穿层孔瓦斯抽采技术研究》等华荣公司重点项目2个，正在积极实施，对所有完成项目均进行相应奖励，全矿上下科技创新创效的热情空前高涨。 要大力推进科技创新创效攻关 该公司坚持把科技创新创效作为科技强企战略的主攻方向，立项攻关了一系列制约矿井安全高效发展的难题。该矿积极开展重点技术攻关，加强-2435智能化综采工作面、近距离煤层开采、综合机械化掘进技术应用、矿井运输系统能力提升等项目的攻关，提升矿井单产单进水平，今年以来，对安全视频系统、瓦斯抽采系统等生产系统进行了集中升级，对矿井风机智能控制技术进行了研究和运用，先后建立了智能矿灯充电架、入井智能安检设备；积极开展提升运输系统改造，对2号皮带所在巷道进行了扩刷、支护工作，整个皮带进行了更换，在-243采区安装了无极绳绞车和皮带，施工了矸仓，使矸石直接进仓，实现了煤矸连续化运输；与重庆大学合作，积极开展极近距离煤层采动压力下掘进技术研究及应用，对K26、K27煤层开采岩型进行分析研究，进行现场岩层结构及破坏情况探测，确定了合理的巷道布置方案，提出动压影响下巷道支护对策、沿空留巷方案，积极开展巷道施工，目前，-2441机巷施工已经结束，正在打开切眼，为满足矿井安全使用打下基础；在-2434掘进工作面新上一台掘进机，加快推进综掘技术步伐。 加力 做强“人才引擎”激发创新活力 该公司始终坚持“人才强企”的理念，构建多元化、多层次的企业人才机制，建立薪酬激励体系，在工资政策制定时注重向工程技术人员倾斜，每月初对上月技术人员的职称津贴进行严格考核，将考核结果与技术人员的津贴挂钩，鼓励技术人员提升学历和职称、技能等级，用经济杠杆吸引人、激励人、留住人；优化了科队班子配备，建立了科队级后备干部队伍，王洪波、罗举伟、汪建波等一批优秀的年青班组长走上队干岗位，张袁槐、杜彬等一批青年技术人才在轮岗交流中得到了培养锻炼，2名管理人员上挂川煤及华荣公司，成功引进1名主体专业研究生。按照党管培训的原则，按需施教、分类培训、优化培训供给，培养技术人才，目前，电钳工、采煤司机、移架工、焊工、打眼工等工种已评聘内部技师30名，将爆破工、瓦检工等17个工种评定为特殊关键岗位。广泛开展业务技术、岗位练兵、导师带徒、技能大赛等活动，成功承办2023年达州市煤炭行业”安康杯主题劳动竞赛瓦检工决赛，在监测测控工、钳工、机车司机等省、市技术大赛中获得较好成绩，周仕来获省冶煤协会监测监控技能大赛一等奖，钳工组荣获市技能竞赛钳工决赛团体一等奖，李永华、李煤获市技能竞赛机车司机决赛三等奖。 下一步，该公司将不断加快设备升级，聚焦科技赋能，加快创新成果转化，深入推进煤矿“五化”建设、科技人才培养、重点领域科技攻关等方面建设，以科技创新促进提质增效。
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