【本网讯】自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，川东北气矿油气田开发技术所坚持聚焦主题主线，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，立足实际、突出重点，拓展学习的深度、提升调研的效度、提升关爱的温度，高质量谋划、高标准推进，全力确保主题教育取得实效。 

      真学实悟学以致用，提升理论学习“深度”。坚持把学深悟透党的创新理论作为提升党员干部党性修养的基本要求和崇高的政治责任，在灵活学习方式、丰富学习内容、检验学习成效上花心思出实招。构建“线上+线下”学习平台，线上依托主页和微信公众号，整合学习资源；线下为党员干部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料。推行“集中+分散”学习模式，明确个人自学和集中学习内容，党支部中心组带头读原著、学原文、悟深层次问题原理，并通过“读书研讨学”“参观调研学”等，深化党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理想和把握，目前已开展两期主题教育集中研讨；党支部依托“三会一课”、主题党日，通过专题党课、交流研讨、宣讲阐释、线上培训等方式组织党员学习，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践伟力。

      真走实问专精覃思，提升调查研究“效度”。坚持以习近平总书记关于调查研究的重要论述为指导，不断增强做好调查研究的政治自觉、思想自觉和行动自觉，通过“两步走”扎实推进调查研究取得新成效。把准总要求，画好路线图。以解决问题、推动发展作为根本出发点和落脚点，制定调研计划，明确调研的总体要求、具体内容、方法步骤等，聚焦技术攻关、现场试验、人才培养等重点方向开展专题调研，汇聚团队智慧提升调研的深度和精度。抓牢切入点，深耕责任田。按照调研方案安排，油气田开发技术所2个调研主题深入一线，采取现场走访、座谈交流等形式，认真践行“深实细准效”要求，既关注事关全局的关键问题，又关切员工急难愁盼问题；既抓住当前的关键瓶颈问题，又着眼未来解决制约发展的问题，提出问题11个，针对问题研究新思路、提出好方法、拿出硬举措，提出解决措施9项。

      真心实意排忧解难，提升为员工办实事“温度”。坚持把解决员工急难愁盼问题与推动发展结合起来，深入推进“我为员工办实事”实践活动，涉及员工激励、破解技术难题、住院慰问、健康关爱、丰富文化生活等多个方面，不断提升员工的获得感、幸福感和安全感。针对个别员工岗位调整后，存在业务不熟悉、工作压力增加的实际情况，通过主题党日、群团活动，加强情绪疏导，缓解压力，增强员工的认同感和归属感，激发干事创业活力。主题教育开展以来，油气田开发技术所以“赓续红色血脉 凝聚奋进力量”、“弘扬爱国精神 厚植家国情怀”观影、健步走等活动，丰富员工文化生活。

本网通讯员：唐桂苓

编 辑：一鸣