11月3日，开滦集团唐山矿业公司南三平巷运输过程中，开拓区一名员工摘挂链过程中未按照“一序一标”实操训练标准进行操作。当班班长张晋轩发现后立即上前制止，并说明违章行为可能造成的后果。事后，张晋轩带领该员工认真观看相关工序的“一序一标”演示视频，使该员工认识到了自身错误。

四季度以来，山矿公司以推进“一序一标”实操训练向“全序全标”转化为重点，抓巩固、抓改进、抓提升，不断扩大实操训练覆盖面，提升影响力，进一步规范员工操作行为，全力打造本质安全型员工队伍，为安全示范型矿井建设提供有力保障。

针对生产条件变化等实际，山矿公司以制度、过程和正向引导为举措，全面加强条件、环境、岗位变化情形下的“一序一标”实操训练，引导员工迅速融入新环境、适应新条件、熟悉新标准、掌握新流程，最大限度减少变化情形给岗位操作带来的不利影响。他们以区科为单位，每月围绕操作工序、“三违”行为、各类事故及施工变化需要组织的工序等方面，制定下个月的月份实操训练计划，并上报主管部门，确保实操训练内容的针对性，以规范的岗位操作提升现场安全可控度。

实操训练标准与生产实际存在较大偏差是习惯性违章的一大诱因。山矿公司下决心解决训练与实操“两张皮”的问题，不断加大对现场操作的检查盯防力度，要求安全管理人员盯紧员工操作行为，现场录制员工操作视频，对照实操训练视频找不足、找差距，并对屡查屡犯的员工进行针对性实操训练，从而增强员工安全意识，消除员工的习惯性违章行为。

近日，山矿公司组织相关人员深入综采二区工作面召开“一序一标”实操训练观摩交流会，以观摩交流、自查自纠等方式，提升实操训练规范化、标准化水平。山矿公司对组织“一序一标”实操训练的优秀单位加大宣传力度，对先进做法进行全面宣传推广。他们收集整理各单位涉及工序标准的实操训练视频，建立标准实操训练视频库，由各单位根据各自施工工序情况，利用班前会、区务会等时机循环播放实操训练视频，保证视频更新跟得上现场工序变化，实时提示引导员工按照规范标准进行施工作业，全面提升安全可控度。