随着区队人员的增多，流动性增大，原有信息录入系统识别的准确性和效率已经无法满足需求。为了确保入井人员的安全性以及人员信息的准确性，陕西中能袁大滩矿业决定对全矿入井职工的人脸、虹膜及定位卡信息进行重新录入。此项活动由调度信息中心牵头开展，采用线上和线下相结合的方式同时发力，积极动员组织，为设备生产厂家提供全天候服务，协调区队职工利用出入井时间参与信息录入工作，确保信息录入工作与安全生产两不误，仅用4天便完成了1200余名职工的信息录入。

 
     “我们对每名员工的面部进行拍照，通过人脸识别技术来进行身份确认。利用虹膜识别技术，对每名员工的虹膜信息进行采集和比对，确保身份的唯一性，确认定位卡信息并签字后，整个信息录入的过程就完成了。”调度信息中心负责人介绍道。
      全员“人脸+虹膜+定位卡”三重识别信息重新录入工作，是中能袁大滩矿业积极响应国家关于强化矿山“技防”措施的具体举措，是扎实开展“百安活动”的生动实践。通过高精度的人员定位，全方位感知井下人员实时位置，全流程溯源生产过程中人员活动，牢牢掌握风险应对的主动权，为矿井安全生产再添保障。

本网通讯员：李进达 朱玥宸

编 辑：肖平