晋能控股集团党校作为企业培训党员领导干部的阵地和熔炉，充分发挥自身的理论教学与科研优势，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进党的创新理论宣讲站和宣讲队伍高标准建设、高质量运行、高水平管理，常态化开展宣传宣讲，真正把站点建在职工身边，把党的创新理论送到职工心里，进一步深化职工思想政治引领工作，团结动员广大职工为全方位推动企业高质量发展贡献新的力量。
      理论宣讲走基层。晋能控股集团党校充分依托雄厚的师资力量和教学资源建立起了“党的创新理论”主题宣讲站，从教师队伍中选拔了十名政治强、素质高、业务精的中青年教学骨干组成理论宣讲团。学院紧抓形势任务关键点，及时推动集中宣讲走进企业基层，实现理论全覆盖。一是聚焦党的重要会议、重要指示精神，比如在晋能控股集团举行习近平总书记考察调研山西重要指示精神宣讲24场、听讲员工2288人，举行“学习贯彻党的二十大精神”宣讲55场、听讲员工6162人；二是聚焦集团公司党委的最新部署要求，比如举行“深化改革、苦练内功，走好内涵式发展道路”宣讲12场、听讲员工3481人，举行“讲家底、讲问题、讲教训”形势任务宣讲57场、听讲员工共3852人；三是聚焦提升党员干部的政治素质，2022年共举办培训班24期、培训学员2288人，2023年截至目前共举办培训班59期、培训学员5442人。通过宣讲，学院将党的创新理论与企业实际紧密融合，有效地激励广大职工统一思想认识，凝聚奋进力量，主动为企奉献。
      激情教学入课堂。一百年来，中国共产党在长期奋斗中构建起了以伟大建党精神为源头的精神谱系。把弘扬伟大建党精神、宣传中国共产党人精神谱系融入思想政治教育体系，是激励广大党员干部凝聚强大精神力量、推动企业高质量发展的有力抓手。晋能控股集团党校经过多年的不懈努力，精心打造了极富特色的红旗管乐团，根据中国共产党人精神谱系编排了7个主题的教学内容，深入各个主题班课堂和广大基层单位开展了100多场激情教学， 观看学员及员工人数达两万余名。通过这样生动的激情教学，在聆听一首首耳熟能详的红色革命乐曲的过程中，企业广大党员干部及职工全面领略了百年党史，深切体悟了共产党人的本色初衷和使命担当，从而本能地激发出建功立业、奉献企业的豪情壮志，为集团公司的改革发展凝聚最坚实的力量。
      红色教育进社区。运用红色资源加强党性教育始终是国有企业工会系统宣教工作的一个长期课题。晋能控股集团党校利用自身理论深、基础强、途径多的显著优势，深刻挖掘工会作为与社区群众的桥梁纽带的作用，持续把红色教育做实做细，抓常抓长。学院不定期深入周边街道社区、医院、敬老院等场所，为社区党员、病患及家属、老人们倾情讲授一堂堂精彩的情景党课，通过传唱红色经典歌曲、演绎红色舞蹈、开展革命人物事迹演讲的方式带领党员重温党史故事，生动再现党的奋斗历程，歌颂党的辉煌成就，用群众喜闻乐见的方式切实将新时代党的方针政策和集团公司的新战略传播到基层，传播到党员群众之中，通过强化互动的创新形式，让党的创新理论更加深入人心。

本网通讯员：王宏

编 辑：一鸣