“树立榜样只是甜点，榜样导师团才是硬菜。”队长薛志文说道。原来，综采二队在以往“1+1”师徒帮教的基础上，将导师带徒活动拓展引申为“1+N”导师带徒，由各岗位技术尖兵负责岗位小组成员的职业技能等级的提升、学历文化素养的提高，日常业务技能水平的精进，一对一手把手教，一带多共同学，促使职工综合素质的快速提高。
      值得一提的是，经过长时间的专项训练，共同学习，在近日的职业技能鉴定测试中，13名职工一路过关斩将，全员100%通过，交上了一份令人满意的答卷，进一步提升区队安全生产核心战斗力。
      下一步，该队将通过开展“机电大讲堂”，采取内部培养和外部教学的方式，邀请设备厂家技术人员组织职工进行智能化技术应用培训，促使职工智能化装备检修与维护水平快速提升，为矿井高质量发展不断凝聚智慧力量。

本网通讯员：李景涛

编 辑：一鸣