柠条塔矿业掘进一工区:靶向发力打好百日安全“攻坚战” | |||
煤炭资讯网 | 2023/11/20 20:19:22 经验交流 | ||
【本网讯】为全面推进百日安全生产规范行活动工作要求,进一步增强职工安全意识,堵住安全隐患源头,提升对危险源的辨识能力,陕煤集团柠条塔矿业公司掘进一工区通过加强事故案例警示教育、加强安全预想、安全确认以及加大隐患排查力度,确保工区实现全年零伤亡、零安全责任事故目标。 暖心教育,筑牢思想防线。每逢班前会、周五安全学习会,该工区总要精心准备一些与工作实际相关安全警示教育片,用教育片鲜活的案例,警示教育干部职工。这些教育片提醒员工在巷道掘进、支护的过程中,注意安全隐患,规避、远离意外危险。“这起冒顶事故深深触动了我的内心,让我从感性和理性两方面,充分认识到了安全的重要性,在今后工作中我一定会牢记事故教训,时刻绷紧安全弦,杜绝违章作业,确保自身和班组的安全稳定。”一次警示教育后,员工郭盼盼深刻感悟道。 精准预想,实现源头管控。“今天,我的第一项任务就是把当班员工安全送至工作面,在车辆运行过程中,如果车辆失控与巷道中的车辆、管线、巷壁碰撞时,立即打开双闪,设好警戒,人员撤离至安全地带;如果车辆刹车系统失灵时,用低档配合手刹制动停车,坡道无法停车时把好方向利用防撞设施减速停车;安全警戒设置好后,立即汇报值班室。”这是该工区新上岗司机在班前会安全预想的一幕,安全预想是员工在遇到紧急情况时的提前预判,做好安全预想工作可以帮助员工在遇到突发状况时不会慌乱,可以沉着思考,做出合理应急处置。该工区要求在每班班前会上至少有三名员工做出类似安全预想,确保将突发情况的危害性降到最低。 精细确认,消除风险隐患。该工区通过班前十二项安全确认为抓手,及时掌握员工情绪变化,要求值班和跟班干部,利用班前会逐一、细致摸排员工思想隐患,随时掌握员工思想动向,通过望闻问切逐一进行岗前确认排查,防止员工酒后入井,体温、血压不正常者入井,带情绪入井,疲劳、迷糊入井,确保员工在岗位上没有安全隐患,没有消极情绪、没有包袱;同时积极开展互保、联保员工在岗位中思想情绪状态互查活动,及时发现员工思想上的隐患和意识上的麻痹,并能有针对性地进行谈心教育,消除安全意识滑坡、警觉性差等各类思想隐患,保证全体员工上标准岗,干标准活。 据悉,该工区还通过大练兵、大排查等活动不断提升职工的安全意识,规范职工安全行为,强化职工的安全责任,促使职工从思想上重视安全隐患,在行为上规避违章操作,在工区上下形成“守法规、严规程、强监管、遏三违”的浓厚安全氛围,用实际行动为公司完成全年生产任务夯实基础,为公司实现“百日安全”目标打好攻坚战。
|