【本网讯】近期，山西燃料公司（太原办事处）大同东调度部结合党员特点和学习教育需求，坚持靶向施策，创新方式载体，探索打造理论课堂、红色课堂、网络课堂“三个课堂”，着力增强党员教育针对性实效性，不断激发党员队伍生机活力，助力企业高质量发展铸魂赋能、凝聚力量。 

      聚焦思想教育，提升政治素养。该部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过建立理论教育培训工作机制，有针对性地加强党员理论武装。进一步强化阵地建设，注重加强党员干部思想政治教育，补足精神之钙、立好价值之“标”。通过依托“每日半小时”、主题党日活动等，聚焦党的二十大报告、党的建设、党风廉政等方面，有针对性地加强党员干部能力建设并丰富学习内容和学习形式，增强党员干部参与组织生活的积极性，引导党员干部加强对新时代党的创新理论的理解和掌握，引导干部接受思想洗礼，淬炼党性修养，强化教育培训，确保党员接受日常教育全覆盖、见实效。
      用好红色资源，丰富教育载体。坚持把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，教育引导党员自觉传承红色基因、赓续红色血脉。构建红色教育矩阵。把用好用活红色资源作为深化主题教育成效的生动课堂和鲜活教材，在学习红色精神、讲好红色故事、赓续红色基因中，学思想、强党性、重实践、建新功，推动主题教育走深走实、入脑入心。让学思践悟“实”起来。体验式教学，引导党员干部从红色精神中汲取前行的力量，立足岗位作贡献。

      打造线上教育培训载体，拓宽党员学习渠道。该部创新运用“线上＋线下”“理论＋实践”的学习方式开展党员教育培训工作，丰富学习载体、拓宽学习渠道，增强学习实效。充分发挥学习强国、微信公众号等线上载体作用，确保党员随时随地能够进行学习教育。将党员教育培训融入日常、抓在经常，提升集中培训效能，推动党员教育培训走深走实。

本网通讯员：王海峰

编 辑：一鸣