黑龙江龙煤集团坚持用科技创新锻造自身的核心竞争力，通过对科技创新成果、创新人才的重奖和激励，寄托着企业对科技创新工作的重视和对人才的用心培养。

在前不久召开的龙煤集团第五届科学技术大会上，投入400多万元重奖为企业科技进步作出突出贡献的先进集体、先进个人。

近年来，龙煤集团始终注重产学研用相结合，坚定不移实施科技兴企、人才强企、创新驱动发展战略，以科技、人才、创新工作的新成效，奋力推动企业高质量、可持续、更安全地发展。

龙煤集团科学技术大会自创办以来，持续受到省、市政府及社会各界的关心与支持。本届科技大会进一步明确了今后一个时期“把握一个核心、做好三个保障，实现四个新突破”的总体工作目标，即：牢牢把握科技创新服务企业经济建设这一核心；做好科技投入、人才队伍、管理体系三个保障；力争在灾害治理原创理论、自主研发智能化装备、建立国家级实验室或技术中心、国家级技术领军人才上实现新突破。进一步强调指出，要充分调动一切资源，让科研主体充分活跃、让人才资源有效集聚、让创新引擎高速运转，汇集起企业高质量发展的强大科技合力，释放企业创新、创业、创造潜能。

据了解，到2025年末，龙煤集团科技推广及应用水平将会得到明显提升，企业发展动力由要素驱动逐渐转变为创新驱动，依靠科技创新推进安全生产形势持续稳定，产业规模逐步扩大，经济效益稳步提升。到“十四五”末，龙煤集团将完成适应两化融合数字化转型整体发展要求的组织管理体系建设和基础保障体系建设。通过新一代信息技术与以煤炭开采为主的各场景进行广泛深度融合，实现龙煤集团安全生产经营管控能力、高效集约化和协同化水平大幅提升，推动龙煤集团安全高效建设达到煤炭行业大型企业先进水平。