【本网讯】11月24日，淮北矿业双龙公司在西二楼会议室开展2023年11月份党建工作检查暨党支部工作目标“赛马”考核工作。考核组成员由政工部门负责人和基层党建工作“体检专家”组成，考核采取“集中检查+互学交流”的方式进行。 

      考核组通过现场查阅资料、随机提问等方式，对基层各党支部工作机制运行、党员教育管理、组织生活开展、档案资料整理等方面，认真对照《淮北矿业基层党组织标准化建设手册》《双龙公司党支部工作目标“赛马”考核细则》《双龙公司纪委工作考核细则》《双龙公司意识形态工作暨宣传思想文化建设工作考核细则》，分别进行量化打分。同时，综合日常掌握和实地调研情况，对基层党支部精准“把脉”，帮助基层党支部全面查找“病灶”，对查出的“病情”，考核组现场开具“处方”、逐一“配药”。据悉，后期，考核组还将通过上门“问诊”、重点“巡诊”、网上“云诊”等方式，对基层各支部进行“病情回访”，加强指导督导，强化跟踪问效。

      月度开展党建工作检查暨党支部工作目标“赛马”考核在双龙公司已形成长效机制。通过检查考核，有效促进基层党组织标准化建设高水平动态达标，不断推动公司党建工作与生产经营工作深度融合、全面提升。 

本网通讯员：江蒲、聂玉林

编 辑：一鸣