11月23日，川煤华荣公司在集团总部13楼会议室举行了2023年秋季大学生招聘主体专业第一场面试，拉开了2023年秋季大学生招聘面试工作帷幕。集团副总工程师，公司党委书记、董事长奚光荣到场指导。

据悉，华荣公司2023年秋季大学生招聘工作从9月份启动，前期主动对接目标院校，积极收集毕业生信息，认真准备详尽的企业宣传册、宣传海报、岗位招聘信息等，并前往中国矿业大学、山东科技大学、湖南科技大学参加2023届毕业生秋季双选会、宣讲会，同时利用公司网站、微信公众号等网络平台发布招聘公告。截至目前，网络招聘平台与线下共收到求职简历749份。

招聘面试利用视频连线非现场接触的方式进行，打破时间、空间等客观条件局限，在企业和大学毕业生之间搭建了良好的交流与沟通平台，进一步确保人岗精准匹配，确保招聘面试人员择优录取。招聘面试评委由公司党群工作部、人力资源部和各专业技术部门相关人员组成。

在当天的招聘面试中，评委组以问答的形式对应聘的21名大学生优中选优，综合评测面试者的语言表达能力、灵活应变能力、求职动机与愿望、专业知识素养和综合能力等，并就面试大学生在应聘岗位情况、应聘岗位诉求等方面的提问进行了回答。

华荣公司2023年秋季高校毕业生招聘以应届毕业生为主，主体专业招聘面试工作将于11月底完成，非主体专业招聘面试工作将于12月完成。