“要想给学生一杯水，自己必须有一桶水”“实操教学要贴近实际，这意味着教学内容和学习任务应该与实际工作紧密贴合，每名学员的学习基础与能力水平都不一样，因此教学应从简单开始... ...”皖北煤电朱集西矿“皖煤工匠”、高级技师、钻探一区综合队班长朱心化说道。 

      为了促进实操教官专业成长，提升教学水平，全面提高实操教学质量，本着“互相学习、互相帮助、共同提高”的原则，促进职工扎实练好“基本功”，不断推动“三基”建设工作更上新台阶。10月24日，朱集西矿组织“九大”实操基地所属党支部书记、实操教官、“三基”推进单位负责人及培训网员开展实操教官专项技能培训。
      在理论教学课堂上，朱心化把总结提炼的多年实操教学经验分享给实操教官，以《如何做好一名实操培训教师》为题，围绕实操教学“从简单到复杂、学员想学什么、操作要领、安全注意事项”四个方面内容开展。同时，结合自己在实操培训中使用的高效方式方法，以现身说法，指导实操教官如何激发学员积极性、如何提高培训针对性、如何把控实操培训流程。
      在实操培训基地现场，朱心化同教官向学员们一起演示了实操培训全流程，先让学员人手一张教学内容清单，后附培训需求内容，在手把手教学中把授课内容和学员需求结合起来，引导学员规范操作，同步纠偏，使学员“四有”成效贯穿整个培训流程，做到手中有素材、心中有疑问、做中有感悟、考后有提升，确保培训效果提升。

      “以前我在讲课中，总是抓不到重点，虽然平常干的多，心里有，真到教学员的时候，就没词了。听了今天的课，让我受益匪浅，我今后还是要向实践学习、向同事学习、向学员学习，不断充实自己，才能在日常实操教学工作中做到胸有成竹、游刃有余。”该矿通风区实操教官张涛若有所思地说道。
      “我觉得对于工作经历丰富、技能水平高的学员则可以采用经验交流、教学互动等方式，让他把自己的经验与技能分享给别的学员。这样就能达到调动学员兴趣，调节实操课堂气氛，增强培训效果的目的。”该矿掘进二区党支部书记、“三基”负责人谈了自己的想法。 

      据了解，该矿充分利用“九大”实操基地全力做好实操培训工作，目前，共计开展实操培训67期，培训568人次。下一步，该矿将不断创新培训方式、方法，把实操培训融入日常、抓在经常，实现职工学以致用、用以促学、学用相长的目的，真正把“三基”建设工作落到实处，为打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”的皖北煤电贡献出朱集力量。

本网通讯员：许雷

编 辑：一鸣