【本网讯】千里始足下，高山起微尘。淮北矿业集团生产装备分公司龙湖电器修造项目部党支部致力“立、建、稳、推、提”倾力打造和谐稳定家园，助力企业高质量发展。 

      立规矩，筑牢思政工作基础。以健全的制度构造良好的工作规范。坚持“三会一课”等学习制度，提高党员政治理论素质和党性修养。落实民主集中制议事制度，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法，更好地服务职工。严肃落实组织生活会制度，真诚坦荡的开展批评与自我批评。深化密切联系群众制度，压实支委责任区、党员责任岗，及时发现解决职工思想上、工作上存在问题和实际困难，做到早发现早化解。固化党风廉政建设规定，定期开展党风廉政建设教育和警示，增强不想腐的自觉。

      建阵地，开辟思政工作战场。坚持守正创新，做到生产任务推进到哪，思想政治工作就跟进到哪。以全体党员为阵地，以“党员责任区”为载体，划片包干责任范围，及时为职工群众在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。以职工群众为阵地，巩固意识形态的凝聚力和引领力，加强对微信群、公众号、抖音号等信息的宣传教育引导监督。巩固和谐稳定的基础，通过支部书记“三进”和“书记热线”“书记议事室”以及周五意见征集日等载体和形式，及时了解掌握职工思想动态，面对职工诉求严格落实“三到位一处理”。

      稳队伍，打造能征善战之师。强兵先强心，练兵先铸魂。 “十分钟晨读”强精神，将国学文化、哲学思想、时政要闻、党的理论、安全生产技能融入晨读之中，在职工心中根植正能量。严守纪律规矩塑形象，秉持“严管才是真爱，放松就是加害”的理念，从定责、追责、问责三方面做起，为干部职工戴好“紧箍咒”。解决后顾之忧谋发展，坚持“人民至上”，通过摸底造册了解每位职工家庭状况，及时进行慰问疏导、帮扶济困，解决职工群众的家庭后顾之忧。
      推工作，发挥思政工作合力。党旗所指，民心所向，持续推动思想政治工作变“无形”为“有形”。文化引领，创新赋能，构建“家”文化，融合亲情、友情，培育“家人在等我”安全意识养成。强基固本，能力提升，凭借独具特色的“四心同创”“三化引领”和“三百工程”理念，为修造系统“精品车间”创建作出示范引领；开展全员岗位练兵，在集团公司第十六届职工技术比武大赛中，取得了8人参赛7人获奖3人夺冠的好成绩。
      提水平，激发思政工作活力。通过思想解放，力争提高思想政治工作水平。变围绕方式为参与方式，打破教条主义，将思想政治工作贯穿到项目部生产经营全过程，实现与生产经营的有机结合。变单一模式为立体模式，把思想政治工作从专职人员的事变为全体干群的事，齐心协力破解难题、化解矛盾，形成齐抓共管的立体格局。变偏重灌输为偏重渗透，注重由简单说教向寓教于理、寓教于乐转变；由讲大道理向贴近工作、贴近生活、贴近思想实际转变；由“你听我讲”向以德服人、以情感人转变。

本网通讯员：王永 王玉龙

编 辑：一鸣