【本网讯】为进一步加强干部作风建设，营造风清气正、谋事、干事的工作氛围。进入11月，晋能控股煤业集团燕子山矿开展“干部作风和劳动纪律整顿”活动，意在强化干部职工自律意识、主动担当作为、认真履职尽责，高质量全面完成各项工作目标任务，为年终岁尾献礼。 

      该矿在整顿活动中重点强调，重申干部作风整治规章制度，严格遵守《关于进一步转变工作作风》文件相关要求，各单位职工坚守岗位，严禁出现空岗、脱岗和串岗现象；严格执行《管理人员跟值班管理办法》，带班跟班干部要按时参加每班班前会，并负责带领职工严格执行开工前安全确认、隐患排查和整改等规定，坚持与职工同下同上，狠抓“三违”，及时排查不安全隐患；矿井作风督导组、安全小分队日常下井巡查及干部走动式管理，做到与职工同下同上，对于晚下、早上、空岗和中途脱岗的现象，进行严厉处罚；完善监督考核机制，将干部作风、劳动纪律纳入安全绩效管理范畴，严格分类“五定”，引导各级管理人员树立“为安全、为生产、为基层”的“三为”思想，以超前的思维，良好的协作性扎实转变工作作风，为安全生产服务，坚决杜绝旷工、迟到、班中上网、串岗聊天等违反职业规范的行为，形成监督闭环。
      据悉，此次干部作风和劳动纪律整顿活动开展以来，以重塑干部作风形象为抓手，以努力打造一支主动担当作为、认真履职尽责的、高效“谋事、干事”队伍为目标，勠力同心，齐心协力为矿区发展提供强有力纪律保障。

本网通讯员：吕存 王俊

编 辑：一鸣