【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿工会把职工的利益放在心上、抓在手上、落实到行动上，俯下身子，深入基层、深入一线、深入家庭，认真当好“三个角色”，查民情、解民忧，全方位为广大职工做好服务。 

      坚持当好职工“引路人”。该矿自建立职工书屋以来，购买了2000余册书籍，为职工业余学习提供了良好的条件。并定期组织开展各类文体活动，极大地丰富了职工业余文化生活。通过组织开展职工培训、劳动竞赛、技术比武等活动，引导职工学技能，提素质，为企业发展做贡献。
      坚持当好职工“代言人”。该矿积极推行企务公开，给职工一个明白，畅通职工利益诉求渠道，对涉及职工切身利益的问题，对职工群众反映的热点、难点、疑点问题解疑释惑，维护职工合法权益，用真情为职工撑起一把保护伞。
      坚持当好职工“贴心人”。该矿抓好困难帮扶工作。创新帮扶机制，围绕改善民生、促进和谐这一主线，对困难职工逐户进行了走访调查，建立了“金秋助学”档案、困难职工帮扶“绿色通道”和老、弱、病、残及单亲女工档案等帮扶平台。积极开展了“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列帮扶活动，真正把组织的温暖送到了困难职工群众心中。

本网通讯员：吕存

编 辑：一鸣