| 燕子山矿：厚植青年成长“沃土”助力青年成长成才 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/11/4 23:27:59 人物展示 | ||
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【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿始终注重青年人才培养，通过思想引导、搭建平台等，为青年成长成才厚植一方沃土。 强化思想引导，提高政治站位，让青年在时代大潮中把稳前进方向。该矿坚持“人才兴企，人才强企”战略，加大青年人才培养力度，组织全矿青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，引导广大青年树立崇高目标、坚定理想信念、提高政治站位，听党话、跟党走。 牢记职责使命，搭建成长平台，让青年在砥砺前行中淬炼成钢。该矿持续加大对有知识、有文化、有实践基础、有发展潜力的年轻干部的培养力度，不断优化基层班子成员的年龄和知识结构，持续提高基层班子青年干部的比例，让青年干部成为中坚力量。同时，该矿创新培养选拔干部方式，对青年技术人才实行专业轮换、岗位轮换，给予他们宽广的发展空间，为其提供锻炼、成长、进步的平台。此外，该矿持续开展“以老带新”、师徒“传帮带”活动，使青年员工在技术上学有所成，能够独当一面。 勇于担当作为，注重知行合一，让青年在谋事干事中建功立业。该矿充分发挥优秀青年和技术人才在青年群体中的表率示范作用，以精气神、进取心、责任感引领全矿青年积极干事创业。组织开展“我为安全献一策”活动，鼓励青年干部员工踊跃参与、积极献策，提出合理化建议，为安全生产作出积极贡献。在矿井生产关键时期，组织成立青年志愿服务队，多次深入井下清理浮煤、回收废旧闲置物资、运送生产急需物资，为保障生产作出贡献。该矿以青年技术人才为根本、以“职工创新工作室”为基础、以“专业化、知识化、年轻化”为方向，为青年人才提供施展才华的舞台，着力培养青年创新实践能力，鼓励青年人才出成果、献佳绩。 该矿深挖人才“蓄水池”，一大批有志青年快速成长为企业发展的中坚力量，有“职工创新工作室”的领头人管生花，有在综采方面屡建新功的肖文波、王禹博等，充分展现出青春的活力与担当。
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