【本网讯】今年以来，山西燃料公司（太原办事处）围绕强化廉洁企业建设，多举措筑牢廉洁防火墙，持续营造风清气正环境，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。 

      紧盯“关键少数”。该公司紧盯“关键少数”，不定期对中层干部和重点岗位人员开展廉政谈话，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，通过加强教育监管，筑牢思想防线、严守纪律规矩，抓早抓小、防微杜渐。
      严明纪律要求，该公司按季度开展廉洁警示教育，向全体干部员工重申纪律要求。不定期开展监督检查，时刻绷紧监督之弦；修订完善多项制度，让违规违纪在完善的制度下无机可乘；在醒目位置设立违规违纪举报电话，持续保持反腐倡廉高压态势。
      强化思想防范，该公司利用“三会一课”、每日半小时学习、纪检微课堂等多种形式，组织干部员工对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央八项规定精神等进行学习，并不定期推送违规违纪典型案例，让党员干部员工在思想深处认识贪污腐败带来的严重后果，始终做到遵守法纪“红线”、恪守道德“底线”。

本网通讯员：张毅

编 辑：一鸣