煤炭企业基层区队党支部书记身处基层一线，直接面对职工群众，日常工作千头万绪，要想把党支部工作开展好，就要有明确的工作目标和较高的自身素质，主动作为、苦练内功、努力进取。概括起来，就是要发挥好“两个作用”，强化“三种意识”，做好“五项工作”。
      一、明确职责，发挥好“两个作用”
      （一）发挥好凝聚带动的作用。作为党支部书记，必须要通过耐心细致的思想工作和组织工作，统一支部成员思想和行动，把“一班人”捏成强有力的“拳头”。为此，平时要注意经常同“一班人”谈心交心，以便思想上形成共识；要及时把上级指示、本区队各个人的工作意见提交支部委员会讨论，充分发挥集体领导的作用；要密切联系群众，做好经常性思想工作，调动职工的积极性和创造性。
      （二）发挥好检查监督的作用。党支部书记发挥检查监督作用，是加强党支部自身建设的一项重要内容。对每名党员执行支部决议、遵纪守法、联系群众以及平时的思想、作风、道德品质等情况，负有检查监督的责任。做到这一点，就要搞好思想教育和疏导，激发党员执纪的自觉性，更重要的是要严格落实党支部各项组织生活制度。
      二、严格要求自我，强化“三种意识”
      （一）强化模范意识。党支部书记要把心思和精力放在区队身上，放在职工群众身上。要放下“官”架子，融入职工中，少说多做，用行动感化职工。凡要求职工群众做到的，凡要求党员干部做到的，党支部书记要带好头，成为党员的标杆，职工群众的榜样。

      （二）强化全局意识。要有全局意识和整体观念，要把自己置身于班子成员之中，要带头遵守有关的规章制度，不搞特殊化，不搞“下不为例”，为其他班子成员作出表率。要顾全大局，支持区队长开展工作，从大局出发，主动与其在思想上保持一致，在感情上经常交流，在工作上形成合拍。
      （三）强化服务意识。围绕区队中心工作，想方设法发挥好广大党员干部的模范带头作用，为区队整体工作任务的完成做好全方位服务，时常关注党员干部及职工的个人实际，特别是年轻职工的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，确保区队整体平稳顺畅。
      三、顺应岗位要求，做好“五项工作”
      （一）坚决落实上级党委决策部署。作为基层区队党支部书记，要始终把贯彻落实上级党委各项决策部署工作安排，作为履行党支部书记职责的重要任务，健全完善贯彻执行举措，确保各项任务不折不扣在本支部落地见效。
      （二）学思践悟强化思想理论武装。作为基层区队党支部书记，要常态化利用“三会一课”、主题党日活动等载体，将组织领学、学习研究、专题讨论和扩大交流有机结合起来，采取专题党课、情景模拟等方式，不断强化党员干部和职工的政治理论学习，学深悟透、知行合一，切实激发出党员干部和职工群众的勇于担当、奋勇争先的干事热情。
      （三）持续提升党建工作科学化水平。扎实推进党支部“三会一课六步工作流程法”常态化，持续组织开展“党员承诺践诺”“党员创客”等实践活动。以党员责任区、党员示范岗、党员突击队等为载体，持续深化“双一流”党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
      （四）深化党支部标准化规范化建设。始终将规范党组织生活，“三会一课”作为党支部开展活动、教育管理党员、发挥堡垒作用的基本制度依托，大力推进标准化党支部和“双一流”党支部建设。坚持把党建品牌提质增效作为高质量党建的重要抓手，全面推动党建融合品牌提质升级工作。
      （五）扎实开展党建对标工作。作为基层区队党支部书记，要始终以提升组织力为重点，以“支部联盟”为切入点，通过建立党建对标正负面清单，坚持开展支部党建对标工作，查漏补缺，弥补不足，不断提升支部党建工作质量。

作者：陕北矿业韩家湾煤炭公司 艾锋

编 辑：一鸣