【本网讯】四季度以来，为全面深入推进党风廉政建设工作，天然气净化总厂遂宁净化公司以严肃纪律为抓手，不断加强廉政教育，认真履行主体责任和监督责任，把廉洁之风带进岗位，为干部员工吹去阵阵清风。 

      廉洁警示教育，提高思想认识。为全面加强党员干部队伍的教育管理，最大限度激发广大党员干部工作的积极性，遂宁净化公司利用党委中心组学习会、党风廉政建设专题学习会、主题党日等时机，集中组织学习《党员领导干部违纪违规典型案例警示录》《“微腐败”治理警示教育读本》等违纪违规典型案例，通过生动鲜活的典型案例“以案说纪”“以案为鉴”“以案说责”，不断敲响党员干部廉洁自律的警钟，引导全体干部员工进一步树立正确的法纪观念和廉洁从业意识，着眼自身岗位职责，把握好心态，依法履职尽责。
      加强组织领导，营造良好氛围。遂宁净化公司领导班子自觉履行“一岗双责”，定期到责任区、承包点开展党风廉政建设工作，对承包范围内的党员干部严格要求、严格管理、严格监督、严格考核；班子成员定期以书面形式向纪委报告分管业务范围内落实“一岗双责”及个人廉洁从业情况，通过持续加强对党内政治生活开展情况的监督检查，形成党委统一领导，各部室各司其职，党员干部共同参与、上下齐抓共管的工作格局。
      主动防范风险，筑牢廉洁屏障。遂宁净化公司党员干部带头开展廉洁风险点排查，通过查找、明确、制定防控措施等，避免一些党员干部因为警觉性不高，依法合规办事的自觉性不强，导致违规违纪行为的发生。在排查过程中，要求既严于律己，又加强对亲属和身边同事的反腐教育和约束。同时，持续保持惩治“微腐败”的高压态势，大力推行廉政问责常态化，不断加强业务监督，有效增强制度执行力，落实廉洁风险防控机制，让干部员工思想有红线贯穿，行动有规矩方圆，耳畔有警钟长鸣，不断强化廉洁自觉性。

本网通讯员：钟云

编 辑：一鸣