【本网讯】今年初以来，天然气净化总厂遂宁净化公司党委开展“四在班组”活动，以基层班组为单元设置党小组，实现基层班组与党小组一体化组建、一体化运行、一体化考评，努力营造干事创业、勇于担当的良好氛围，筑牢基层党支部战斗堡垒。 

      思想教育在班组，提升班组作用力。年初，遂宁净化公司党委成立班子成员和党组织书记形势任务宣讲小组，小组成员走进承包班组讲形势、讲任务、讲措施，宣贯上级文件精神和工作思路；坚持每月开展“班组谈心交流”活动，班组长分享自身工作经历和工作经验，成员们畅所欲言，班组长认真倾听成员诉求，及时关注、及时反馈，增强踏实工作、扎根基层的决心信心。
      宣传工作在班组，提升班组影响力。以班组为单位选拔班组通讯员，负责发现和收集班组中的好人好事、特色做法，宣传典型人物和班组事迹，让员工学有目标、赶有方向；深入挖掘班组在班组建设、降本增效、安全环保等方面的创新做法，利用网站、公众号等宣传平台，展示基层员工的坚定信念和良好风貌。
      培训工作在班组，提升班组战斗力。班组采取集中授课、师带徒、现场演练、劳动竞赛等方式，开展设备操作、维修保养、消防急救、法律法规、安全生产文件和警示案例等方面的培训学习；根据实际情况，将学习培训从教室搬到生产一线，每周定期开展“班组课堂”活动，由班组长担任讲师，针对工作中易出现的各类问题、隐患，采用理论知识讲解、现场操作的方式加强培训，不断提升员工工作水平。
      群团工会在班组，提升班组软实力。完善工团组织，调整补充工团小组长，建立交流群，定期发布工团文件精神等信息，不定时在群内进行普及政策内涵，各班组长定期抽查，对回答问题最快、最准确的班组员工进行奖励；充分发挥班组青年员工知识丰富、思维活跃的优势，鼓励其参与技术革新、创新创效、五小成果等活动，班组软实力得到进一步增强。

本网通讯员：钟云

编 辑：一鸣