【本网讯】“老虎”要露头就打，“苍蝇”乱飞也要拍。为深入推进 “微腐败”治理，规范权力运行，义煤公司郁山煤业纪委紧盯小微权力，持续开展发生在职工身边的不正之风和腐败问题整治，打通全面从严治党“最后一公里”，切实保障职工合法权益。 

      织密防控“监督网”。 基层“小微权力”虽小，却连着职工利益，该矿纪委对区队职工福利、薪酬执行、工分管理、队伍公开等开展监督检查，通过查阅资料、现场查看、座谈了解、核实有关数据等方式，重点对福利发放时限及质量、工资分配方案是否合理、工分管理是否规范等进行详细检查，对检查出的问题进行现场通报，提出整改意见。
      堵严廉洁“风险点”。该矿纪委坚持前移监督关口，深入基层一线对仓库、物供中心、磅房等关键岗位开展廉洁风险点排查，深挖细查侵害职工切身利益的腐败和作风问题，对发现问题深入分析研判，采取现场指导整改、提醒谈话等方式，确保隐患及时发现、问题及时解决、腐败及时扼杀。
      用好教育“助推器”。 从“微”处着手，不断探索、创新廉洁教育方式，着重以思想教育、纪法教育、警示教育入手，通过打造廉政文化墙、组织区队干部职工观看警示教育片、组织重点岗位人员签订《廉洁从业承诺书》等方法，使大家在办公区域内接受廉洁文化的教育熏陶，将廉洁意识深入人心、深入工作、深入生活，形成浓厚的廉洁教育氛围。
      义煤公司郁山煤业纪委将进一步深化完善“小微权力”监督体系建设，着力在规范运转、精准监督和严肃惩处上持续发力，促进小微权力运行更加规范、透明，为营造风清气正、干事创业的发展环境提供坚强的纪律保障。

本网通讯员：张电平 贾贵荣

编 辑：一鸣