今年以来，开滦集团内蒙古公司认真统筹推进法治建设，进一步提升依法治企能力和水平，有效发挥法治工作对企业改革发展的支撑保障作用。

一是不断完善法治制度建设。健全合规管理体系，修订完善《合规管理办法》《合同管理办法》等4项制度，设立合规委员会，建立了由业务及职能部门、合规管理部门、监督部门组成的合规管理“三道防线”。结合公司经营实际完善公司章程，修订董事会议事规则及董事会专门委员会议事规则，切实以公司章程为统领，在法治轨道上有序开展经营管理工作。

二是持续推进法律审核工作。严格落实法律审核工作机制，做到应审必审、依法合规。2023年，内蒙古公司各项重要决策、规章制度、合同等法律审核率100%。建立完善法律审核台账和档案，做到法律审核有档案可查、有数据可统。实行合同集中管理，推行合同标准示范文本，规范常用合同文本，充分发挥合规管理“三道防线”职责，做到各司其职，分工协作，有效降低了各类法律风险。

三是积极开展法治宣传工作。通过条幅、宣传栏、微信等多渠道宣传法律知识，加大普法宣传。以“大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化”为主题，组织开展国家宪法日、宪法宣传周等宣传活动，近300人参加活动。按期组织参加省国资委法治讲堂，组织所属单位对招投标、合同管理、业务管理涉法频繁且案件多发领域进行专项培训，有效提高了法律风险防范能力。