【本网讯】今年以来，为进一步推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，川东北气矿五灵山片区管理站紧紧围绕班组建设的重难点，以“三突出”持续加强班组建设，切实提升班组综合能力和管理水平，筑牢片区高质量发展根基，为气矿高含硫地开发和老气田稳产做好服务支撑。 

      突出思想引领，提升班组凝聚力。以气矿“第五届采气工、压缩机操作工职业技能竞赛”为契机，加强班组文化建设，凝聚班组团聚力，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进基层、进班组，促进班组长主动对照先进思想找不足、补短板，把先进思想转化为指导实践、凝聚人心的强大力量，争取在各项竞赛中取得好成绩。
      突出创新求实，提升班组执行力。建立具有五灵山特色的“中心站+两个区块站”的管理模式，由各级班组承包责任区，明确班组长和班组员工作职责，定期对责任区域进行全面“体检”，通过集中整治、成效验收、定期评比等方式，切实提高班组员工的工作能力，提升精细化管理水平。

      突出固本强基，提升班组战斗力。积极开展应急演练，创新开展“典型案例大家说、习惯性违章大家议”班组QHSE分析会，让员工有更多参与感、氛围感，不断提高班组应急水平和处理突发事件的能力。同时，针对员工技能素质参差不齐，邀请专业骨干、技术能手采用“一帮一”“一帮多”“传帮带”的形式开展针对性技术培训，不断提升员工能力素质和战斗力，夯实安全生产基础。

本网通讯员：李傲 何旭

编 辑：一鸣