云顶煤业领导张广伟、范建民、郭凯、何伟、梁为青、王红涛、孙龙、田立新、刘冲、党军超及大会主席团其他成员及党员代表参加会议。受义煤公司党委委托，义煤公司编制办主任张琳娜、企业文化科科长徐双丽，作为督导组成员列席会议。

　　会议应到代表120人，实到代表113人。

　　上午九点整，大会在雄壮的国歌声中开幕。

　　云顶煤业党委书记张广伟代表党委向大会作题为《凝心聚力担当作为谱写高质量发展新篇章》的工作报告。总结回顾了公司五年来的主要成果，明确未来五年的工作思路和举措。总的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，在集团党委的坚强领导下，树立新发展理念，以推进管理提升为动力，以加强领导班子和人才队伍建设为重点，以推动党建与业务深度融合为载体，以提振宣传思想文化精气神为支撑，以强化党风廉政建设为保证，努力推动云顶高质量发展，打造义煤集团合资企业标杆。

　　今后整体工作思路是：深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦党建主业，突出“七个坚持”，聚焦“七个着力”，通过不断努力，实现企业经济效益更优，发展质量水平更高，核心竞争力更加显著，管理机制规范更加精细，企业品牌影响力更加广泛，员工共享发展成果幸福感更强的发展目标。

　　为切实完成未来五年的发展目标，要重点抓好七个方面工作。一是坚持党要管党，着力在“谋发展”上进一步加强党对企业的领导。突出围绕云顶煤业改革发展和生产经营中心，把党建工作融入生产经营全过程，提升党建工作质量，维护员工利益，增强核心竞争力。二是坚持管理提升，着力在“强管理”上进一步补强各项工作短板。要进一步梳理工作责任，划清职责边界，坚决杜绝管理主体缺失，管理责任虚置交叉，出现谁都能管但又谁都不管的情况，避免相互推诿，提高工作效率。三是坚持选贤任能，着力在“重实干”上进一步加强干部人才队伍建设。要明确基层导向选拔干部：坚持基层导向，完善人才发现培养机制，建立“一人一档”个人成长档案，推动形成“选育管用”全链条体系。四是坚持固本强基，着力在“抓融合”上进一步加强基层支部建设。发挥党组织和党员在服务安全生产、项目建设、管理提升等方面的示范作用，打造“一个支部一个品牌、一个党员一个标杆”，巩固提升特色党建品牌。五是坚持全面从严治党，着力在“强作风”上进一步加强党风廉政建设。要深入开展党纪教育、法治教育和警示教育，不断丰富教育形式和载体，深化拓展“以案促改”活动，增强党员领导干部的党章党规党纪意识、廉洁自律意识和依法治企意识，筑牢“不想腐”的思想防线。六是坚持凝心聚力，着力在“提精神”上进一步加强企业文化建设。要打造具有云顶特色的企业文化。要加强企业核心价值观建设，持续用“同一个河南能源、同样的使命担当”和“五讲五更讲”丰富企业文化、凝聚企业精神，促进企业文化与生产经营深度融合。七是坚持改进提高，着力在“激活力”上进一步加强工团组织建设。要围绕生产经营中心和改革发展大局，找准工作的结合点和着力点，团结动员广大职工群众，关注职工群众急难愁盼的紧迫问题，让职工充分享受企业发展红利，提升职工的获得感、幸福感。

　　会议号召，新的目标激励我继往开来、拼搏奋进。下步云顶煤业将在义煤集团的正确领导下，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，努力创造无愧于党、无愧于职工、无愧于时代的新业绩；用更加坚定的政治自觉、更加开放的思想观念、更加执著的创新精神，唱响云顶好声音，汇聚发展正能量，共同谱写云顶煤业高质量发展的新篇章，为建设现代化新义煤做出新的更大的贡献。

　　大会听取了《党委工作报告》；审议了关于纪委工作报告、党费收缴、使用和管理情况的报告。

　　会议选举产生中共义煤集团新安县云顶煤业第一届委员会委员、中共义煤集团新安县云顶煤业第一届纪律检查委员会委员和云顶煤业参加义煤集团第二次党代会代表。

　　就贯彻落实会议精神，范建民提出三点要求，一是提高认识，充分认识党代会的重要意义。要学习宣传贯彻好会议精神，把广大党员和干部职工的思想统一到大会精神上来，把力量凝聚到为实现公司改革发展各项奋斗目标上来。二是抓住重点，深刻领会党代会精神实质。要抓住学习重点，领会精神实质，掌握精髓内涵，准确把握问题和不足，高度重视和深刻领会未来几年工作要点，明确任务，扎实工作，全面推进基层党建工作、党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。三是广泛宣传，积极推动各项工作落实落地。要高度重视，把贯彻党员代表大会精神摆上重要议事日程，充分利用“三会一课”组织党员进行认真、系统的学习，紧密结合支部今后的工作实际，积极推动各项工作落实落地，为企业高质量发展奠定坚实基础。

本网通讯员：张颖 牛雅

编 辑：一鸣