【本网讯】12月27日，潞安化工集团漳村煤矿各分工会主席齐聚一堂，结合全年工作亮点及创新向矿工会述职。述职会既是对一年来分工会工作的检验，也是相互交流分享经验的平台，各分工会传递先进管理办法，借鉴和吸取其他分工会的好做法、好经验，实现共同提升。

　　开拓一队分工会建立“职工亲情档案”，增进与职工家庭的感情纽带，助力安全生产。开拓二队分工会创新制作“我为职工办实事”文化墙，有效提高了服务职工的数量和质量。开拓三队分工会推出“困难‘码’上说，有事‘码’上办”的服务二维码，包括服务职工、服务生产、职工合理化建议三方面内容，职工扫码提交事项，分工会竭尽全力处理反馈。后勤服务中心分工会积极创建党的创新理论宣讲点，通过政策理论宣讲和专业知识技能宣讲相融合，帮助职工提升综合素养。工会支部分工会组织“一起赴约吧”志愿者线上招募，针对大型活动的岗位要求进行线上招募，发挥职工自身优势，通力合作圆满完成各项任务。瓦斯抽采队分工会积极与矿调度室协调，运送矸石、煤渣并敷设硬化外围道路，为职工解决难点问题。

　　会上，工会副主席刘琦肯定了大家一年来的工作，并指出面对新形势新要求，分工会主席要明确自身职责，提升素质技能，发挥主动优势，设身处地为职工考虑，有效沟通高效工作，推动工会工作高质量发展。

本网通讯员：平静

编 辑：一鸣