【本网讯】今年以来，川中油气矿围绕“攻坚决胜再上千万吨”目标，坚持抓好宣传思想文化工作，充分发挥群团服务职能，着力推动党群工作常做常新，努力营造团结进取和谐的干事创业氛围，不断凝聚推动高质量发展的强大合力。 

      宣传思想文化提升影响力。首次以党委班子成员承包“责任田”方式，扎实推动“攻坚决胜再上千万吨”形势目标宣讲教育活动，带动各基层领导班子宣讲43次、一线支部书记宣讲75次，印发口袋宣传手册3000余册，教育引导全体干部员工客观看待新形势，全力答好高质量发展新考卷；围绕“再上千万吨“主线，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，推动信息、宣传工作提档升级，两项工作均在公司排名第一，其中《四川盆地最高压力气井投产》等5篇信息在公司头条重磅顶置，《钢铁巡检工赋能智能气田高质量发展》等6篇稿件被人民日报等央媒刊载；将文化建设摆在重要位置，持续丰富攻坚文化内涵，编制文化阵地建设整体方案，升级打造攻坚文化展厅，完善板桥苏联专家楼、女基井旧址修缮工程设计方案，进一步完善攻坚文化体系。创作《6011米》等一批饱含石油特色、讴歌川中发展的文化作品等举措，全面传播攻坚文化品牌，以独具特色的攻坚文化荣获“四川省企业文化建设先进单位”称号。
      特色工会服务共筑暖心家。筑强工会桥梁纽带，深入推进“一个阵地、五个家”体系建设，以“专项+小型”模式实施劳动竞赛25项，举办首届“五新五小”创新成果推介等活动，激励广大职工创新创造潜能；送温暖工作用心用情，央企开展消费帮扶迎春行动，慰问员工3690名。组织1610名员工向“四川省残疾人福利基金会遂宁助残专项基金”捐款10.48万元，获遂宁市“助残爱心企业”称号。策划开展心理健康月系列活动，参与心理健康团体问卷调查2520人。抓实惠民服务，打造“四季送”品牌，策划“筑强连心桥”“职工暑期托管班”等活动，全方位多元化关爱职工；开展“攻坚决胜千万吨”主题文体活动9项，积极参加公司“跨越400亿”系列文体活动，承办公司“育家风蕴书香”主题活动展演，凝心聚力推动高质量发展。

      团青品牌凸显汇聚正能量。紧扣青春建功大气田主题，强化思想引领，制定《党建带团建工作实施细则》，坚持邀请党组织负责人参加各类团青活动，开展“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育和团的十九大精神教育活动。开展纪念铁人王进喜诞辰100周年“四个一”活动等有“油味”的石油精神主题团日活动和红色教育活动40次。畅通成长渠道，深化青年专业技能提升，青工获中国石油集团公司气藏动态分析竞赛第一名，1个成果在全国青年职业技能赛中获四川省赛银奖。实施青年创新创效工程，建立5个青年创新工作室、2个创新团队，青年创新团队自主研发《智能间开管理系统》，获得国家软著证书。

本网通讯员：向盈光

编 辑：一鸣