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| 山西燃料公司通过人才改革助力创一流企业建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/12/31 9:34:14 简讯 | ||
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【本网讯】今年以来，山西燃料公司（太原办事处）结合实际，积极推动人才、业务模式等改革，有效推动企业创一流建设。 该公司打破人才管理的传统思维，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，选人用人满意度达100%。开展人才提升计划，按季度组织全员集中培训，累计举办公文写作、电商平台实务操作、法治与合规、安全管理、健康辅导、信访维稳等培训13项，同时选送17人次参加公司举办的各类培训班，员工能力素质持续提升。大力发挥三个人才通道作用，选拔23人次参加“一杯两赛”技能比武，引导职工通过参与劳动竞赛、内训师评选、职称评聘和技能鉴定提升业务技能。坚持重实干、重实绩的鲜明导向，完善全员绩效考核和月度动态考评机制，打破吃大锅饭的思想，实现奖优罚劣，激励干部员工担当作为。 通过人才改革，该公司培养打造了一支强有力的干部员工队伍，为创一流企业建设汇聚起了强大的人才力量。
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