【本网讯】为进一步提升职工能力素质，推进技能人才队伍持续壮大，11月16日至23日，国家能源集团平庄煤业组织开展了2023年智能建设技能竞赛，8个生产单位通过组织矿处级技能竞赛，遴选了59名优秀选手参加公司级技能竞赛，呈现了一场精彩的技能盛宴。 

      本次大赛作为公司深入贯彻落实《关于集团公司“十四五”期间全面开展“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛和“国家能源杯”智能建设技能大赛的通知》的生动实践，分别设置了智能化采煤运维工、智能化掘进运维工、煤矿安全监控与预警系统、露天无人机测图员、井工扫描仪测图员5个类别，分为理论考试及实操考核两部分对选手进行考察，笔试主要考察职工专业理论和安全生产知识，实操主要考察职工业务技能和实际操作水平，竞赛内容丰富，知识覆盖面广，不仅考察了职工对岗位技能的熟练程度，同时还考验了职工的心理素质和实践能力。
      比赛现场，各参赛选手心无旁骛，在每个环节上都争分夺秒，激烈角逐；评委们按照评分标准认真“观战”，并逐项打分，对每名选手进行评价，指出优缺点，并给予专业技术指导。经过激烈的竞争，最终元露天矿郭鸿达获得露天无人机测图员第一名，六家矿石磊获得井工扫描仪测图员第一名，六家矿咸蒙生获得煤矿安全监控与预警系统第一名，六家矿刘欢获得智能化掘进运维工第一名，六家矿梁建锐获得智能化采煤运维工第一名。

      此次大赛的举办，全面检验了公司职工队伍对智能建设新生岗位的适应能力，赛出了水平，练就了真功，比出了差距，有效调动了广大职工立足岗位学技术、增技能的积极性，充分发挥了劳动和技能竞赛在提高职工技能、深化产业队伍建设改革、助推企业高质量发展中的积极作用，在公司内部营造了学习技术、崇尚工匠、爱岗敬业和“比学赶超”良好氛围，促进了广大职工岗位技术能力的不断提升，进一步凝聚起推动平庄煤业做强做优做大的强大合力。

本网通讯员：宋国刚 付泽 张宇

编 辑：一鸣